聘用合同：学校临时工聘用合同.docx

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载聘用合同:学校临时工聘用合同甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。用人单位:职工:甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、 协议期限本协议自年月日至年月日止。二、 工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。三、 劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。四、 劳动的时间与劳动报酬1、 甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。2、 乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。3、 在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。4、 甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。五、 劳动保护和劳动条件1、 国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、 甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。3、 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。-会计聘用合同•学校聘用合同•聘用保安合同•销售聘用合同六、 终止解释劳动协议条件1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:1) 试用期间被证明不符合聘用条件的;2) 患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;3) 严重违反劳动纪律或学校规章制度的;4) 无理取闹,打架斗殴者;5)