副科级干部提拔任用考核材料.docx

副科级干部提拔任用考核材料张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业,同年8月分配到县XX工作至今。其间,20XX年9月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于20XX年7月毕业,取得大专文凭。该同志自参加工作以来,能够严格要求自己,在生活上作风严谨,听从组织分配,服从管理,积极向党组织靠拢,思想上积极要求进步,工作上扎实肯干。该同志能够经常向组织汇报思想情况,与科里进行工作交流,与同事相处融洽,能够搞好协调,为科里提出合理化建议,凡事以大局为重,在科里有较好的口碑。工作事迹该同志积极配合领导工作,能够搞好团结,与组织进行经常性的思想交流,自我约束力较强,能够按时参加监狱及监区组织的各种学习活动,并积极开展自我学习,业务能力强。几年来,在工作岗位上始终坚持如一,勤恳敬业,从没有出过任何差错。在担任分监区管教员期间,没有重大违纪事件发生;在担任教改科内勤期间,能够很好地完成本岗工作,认认真真搞好各种基础资料的分类、填写、整理;在担任教改科文化教研室主任期间,能够按纲施教,对教学工作认真负责;20XX年由于我狱连续发生多起案件, 该同志被抽调到狱侦科进行案件侦破工作,该同志凭借丰富的侦破经验,并灵活掌握,充分运用耳目,圆满地完成工作任务,同时利用业余时间,运用科学手段,合理地设计出罪犯情报资料卡,现已投入使用;20XX年,监狱迎接司法部复查验收,该同志加班加点,重新编写、整理、归档,补齐补全了 97年至02年的各类资料。自1998年至20XX年间,监狱党委曾先后授予该同志先进个人、优秀公务员、个别教育能手等荣誉称号。该同志在工作中具有一定的领导能力、组织能力、工作能力,思想表现活跃,个人作风正派,顾大局、识大体,时刻以监狱党委为中心,围绕监管改造工作重心,积极开展罪犯的教育改造工作,成绩突出。主要不足:理论深度有待提高。民主推荐情况:单位于20XX年8月18日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐15人,赞成15人,得票数列第一。20XX年8月20日经局党组考察,现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。考察人:XX