总结范文精选 学习纪检委文件学习心得.doc

总结范文精选 学习纪检委文件学习心得.doc学习《兰花集团纪律作风集中教育整顿月》学习心得体会由省纪委、市纪委、集团组织开展的《纪律作风集屮教育整顿月》活动,对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政,严守党纪国法,推动反腐败斗争具有重要意义。我公司组织召开了党员纪律教育学习月活动动员大会。对纪律教育学习刀活动的H的、内容、教育对象、教育重点、教育形式、吋间安排进行了统一部署。在这段吋间里,木人严格按照处统一的学习计划和学习要求,切实参加了各个环节的学习活动,学习了由省纪委下发的《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全省深入开展纪律作风集屮教育整顿月活动的通知》、由市纪委下发的《全是纪律作风集屮教育整顿月实施方案》、由集团下发的《兰花集团纪律作风集屮教育整顿刀实施方案》等等。在纪律作风集屮教育整顿月活动屮,我的思想得到了进一步提高,收获较大,主要心得体会有:一、 存在的主要问题1、 在“纪律作风整顿教育”活动初期,片而地自我满足,自认为工作好、表现好,觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。2、 开拓创新的精神不强。有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,没有针对实际情况,主动地去寻岀路,想办法,解难题,因此,工作上没有大的起色。工作只满足于按部就班、四平八稳,满足于用老办法、老经验去解决新问题,工作作风还不够扎实,没有很好地深入实际,处理事情方法简单,走程序性的老路。4、 工作作风不够踏实,工作主动性差。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神;对领导交待的工作,只满足于一•般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作屮不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。5、 工作协调性差,关心,帮助他人做得不够,与他人的谈心交流,沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。总认为口己能做好的事情不必劳驾他人,一-人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨。二、 存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,口已结合理论学习,对口身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产牛这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、理论学习不够,政治素养不高。对毛邓理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,对科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使H己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、 业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作小有时比较盲F1,缺乏一定自信。3、 工作方法简单,只安于表而,把自己份内