继承雷锋精神弘扬企业文化.doc

继承雷锋精神弘扬企业文化.doc继承雷锋精神弘扬企业文化雷锋是中国共产党培养出来的一名优秀战士,是中国共产党员的杰出代表,是中化民族的卓越人才,是永远值得人们敬仰的偶像。雷锋精神是中华民族的一面光辉旗帜,永远激励着我们的前进步伐。在建设有中国特色的社会主义建设中,我们需要更多像雷锋一样的人物,才能保证我国四个现代化建设胜利实现。如今雷锋的精神,从中国走向世界,在世界成为一种精神力量,是中华民族的骄傲,也成为全人类努力和实践精神。每个民族和国家都在寻找和培养更多的雷锋,因为我们整个人类文明的发展都需要更多的雷锋涌现,世界才会变得更加美好。雷锋精神的根在中国,雷锋精神永远属于中国,雷锋精神应该是我们每个中国人应有精神,也是中华民族的象征。雷锋精神是时代的丰碑,是先进的标志,是全人类宝贵的精神财富之一。在当今我们努力建设社会主义企业文化中,必须继承和发扬雷锋精神,倡导全民学习雷锋精神,以雷锋精神为主题全面开展企业文化教育,让雷锋精神融合在企业文化中,使企业文化更有生命力,让雷锋精神在中国大地上生根开花,并且漂洋过海远洋,普及世界,让雷锋精神代代相传,永垂史册。1雷锋精神在企业文化中的核心价值人们常说:物质的力量是有限的,而精神力量是无限的。什么是雷锋精神,在六十年代初,新中国成立不久,经济建设逐步恢复,国家处于粮食紧缺,棉花减产,苏联撤走专家,中断援助。内忧外患的中国,迫切寻求一股巩固政权、对党忠诚、稳定人心的力量,就在这个历史的背景下,雷锋事迹的出现,党中央运用各种宣传工作、向老百姓宣传雷锋精神,深入人心,家喻户晓,激励着当代人奋发脱贫的信心。雷锋精神的实质和核心是全心全意为人民服务,为人民的事业无私奉献,热爱祖国,热爱社会主义,热爱党,坚定的共产主义信念,毫不利己专门为人是人类文明的最高境界,雷锋精神已成为我们这个时代精神文明的同义语、先进文化的象征。雷锋精神在企业文化中的核心价值是:艰苦奋斗,勤俭节约,爱岗敬业、乐于奉献、助人为乐、言行一致、锐意进取、自强不息、立足本职、忠于职守、兢兢业业、精益求精:对企业忠诚,对社会负责,对员工关爱,公平竞争,合法经营,以人为本,营造和谐,追求发展,创造完美。2企业文化中雷锋精神的作用随着中国改革开放的进一步发展,全球经济化的速度进一步加快,中国走向世界,世界影响中国的格局越来越明显,中西方文化交流也越来越频繁,相互影响,相互碰撞。雷锋精神是中华民族文化的瑰宝,西方给予雷锋最高的表彰“雷锋精神与上帝共存”。一个美国商人如此评价:'‘雷锋精神是人类应该有的,应把雷锋精神弘扬到全世界。要学习雷锋对待事业的态度,学习雷锋刻苦学习的钉子精神,学习雷锋关心人、爱护人、支持人、理解人的品质”。一个日本企业家这样赞叹:“雷锋仅20多岁就做了那么多好事,成为伟大的英雄,对人类是有贡献的。学雷锋无国界之分,把雷锋精神引进我们公司,运用到生产实践中去,会改变员工的精神面貌,产生巨大的效果。”一个企业要发展,也不能缺少雷锋精神,今天,一切的成功都必须通过合作来实现,如果我们没有为他人服务的思想,没有助人为乐的精神,是看到自己的利益,是难以成功的。一个企业,如果所有员工都只做自己分内的事,不团结互助,这样的企业是没有竞争力的,没有竞争力的企业是没有生命力的,终究会垮掉的。如今中国企业要走向世界,必须大力加强企业的文化建设,而企业文化如融入雷锋精神,更能丰富企业文化的内涵