临时用工劳动协议书(简洁版).docx

临时用工劳动协议书甲方(用人单位)名称: 地址: 单位负责人: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 联系电话: 甲方)招(聘)用 乙方)为临时工,双方根据《中华人民共和等自愿协商一致的基础上,同意订立本协议,并共同遵守履行。一、 合同期限(一) 从 年—月—日起至 年—月—日止。(二) 双方同意本协议有效期的前—个月为试用期。二、 工作内容乙方的工作任务或职责 ,乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。三、 劳动报酬(一) 乙方试用期间的工资标准为 元/天。(二) 试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为 元/天,如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行,如因乙方擅自离职,甲方暂扣乙方一个月工资。(三) 工资支付方式:以甲、乙双方共同协商的方式执行。四、 社会保险和福利待遇(一)社会保险1、 甲方根据有关规定,为乙方办理意外伤害保险;2、 如因乙方自身患病造成的后果由乙方自负;3、 乙方因工负伤,其医疗费除保险公司支付外,其余部分由甲方负责;4、 乙方因工负伤,其停工治疗期间的病假工资由甲、乙双方协商解决。(二)福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇:1、 每人每年一套工作服;2、每人每月副工作手套(以旧换新)3、 根据实际工作环境要求,及时发放劳动防护用品五、劳动条件(一) 工作时间乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。(二) 甲方按国家有关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规、遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查和监督。七、劳动协议的变更、解除、终止、续订(一) 甲方因签订协议时所依