双湾镇中心小学班主任考核细则.doc

为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任评优选先提供依据,特制定本细则。通过细则的量化考核,将结果同班主任津贴直接挂钩,班主任工作(包括工作量)不再参与教师考核。 一、考核办法: 1、在校委会指导下,由政教处、少先队大队部具体负责考核工作。 2、班级考核分采用得分制和扣分制相结合的方法进行。3、班级考核采用定期检查、随机抽查、学生评价、量化记分等办法进行综合评定。 二、班主任工作考核内容:(一)、计划总结工作(5分) 1、能及时制订本学期班主任工作计划,认真填写班主任工作手册,并按时上交者得3分,迟交者2分,不交者0分。    2、学期结束前,能及时撰写班主任工作总结,并按时上交者记2分,迟交者1分,不交者0分。(二)、卫生工作(10分)3、每天及时打扫室内外卫生,并做到整天清洁,如发现地上有纸屑或杂物的有一次扣05分。    4、如发现本班学生故意乱扔废纸、果屑现象的,有一次扣1分,扣完为止。(以卫生大检查和一日常规检查记载为准,卫生大扫除每周一次)(每周3分)5、在校期间买零食、带零食,发现一次扣1分,扣完为止。(每周3分)6、如果垃圾不倒入池中或者洒在垃圾池外面,发现一次扣1分,扣完为止。(每周3分)(三)、班级文化建设(48分)7、教室布置:教室内有国旗、班级特色、学习园地、“三表三册”、学生评价等布置,每项2分,缺一项扣2分;室内环境情况:要求设有废品回收箱或桶,地面保持整洁,墙上无蜘蛛网或明显的污迹,文具摆放条理化,洁具放置整齐化。好5分,一般4分,差3分。(以每周最后一天检查结果为依据)(15分)  8、黑板报:按规定出好每期黑板报。每月评选一次。好4分,一般3分,差2分。(以政教处检查结果为依据)(16分)9、班级有好人好事记载,记载完整一般为2分,没有记载的为0分。(2分)10、能认真组织好每周一次的班队活动课,每学期不得少于10次,班队活动时间不得少于30分钟,要求班队活动课有主题,有内容,有记录。满分15分,每举行一次得一分。(15分)(四)、财产管理工作(12分)11、爱护学校花草树木,不得攀折花草树木,有一人次扣除2分。及时关闭电灯,不得在课间或晴天开长明灯,有一次扣除2分。(以红领巾监督岗检查记录为准)   12、爱护课桌板凳、门窗壁画及教室内的财物等公共财产,有人为损坏的,扣2分。(以总务处检查记录为准) (五)、纪律考勤工作(15分)13、每周一的升国旗及每天出操、大课间,能认真组织学生参加,纪律严明、秩序井然,班主任到场,并在队前管理、督促、指导活动,班主任不跟操扣2分,迟到、早退扣1分,公事除外。(5分)14、学生按时到校,无迟到、早退现象,迟到、早退一人扣1分;请假超过3人,多1人扣05分。(5分)                                       (以常规检查和值周日志为依据)15、加强晨间、午间、课间管理,做到文明活动,秩序井然,晨间和午间能按规定时间组织学生在班学分(以值周教师日常观察和随机检查为准)。(5分)16、放学时班主任必须组织学生站好队,按时回家,并护送出学校门,如组织不排队、不护送扣2分,不按时回家,在校打闹者扣每人次1分。(六)、安全教育工作(5分) 17、坚持做好学生安全教