深圳市劳动合同文本(标准版).docx

深圳市同(适用全日制用工)深圳市人力资源和社会保障局编制乙方(员工)甲方(用人单位)名称 住所 法定代表人(主要负责人) 联系人 联系电话 姓名 性别 身份证(护照)号码 户籍地址 现住址 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《深圳市员工工资支付条例》(以下简称《工资支付条例》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,共同遵守本劳动合同所列条款。一、劳动合同期限(一)甲乙双方同意按以下第_种方式确定本劳动合同期限。1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限:从 年 月 日起。3、以完成一定工作任务为期限:从 年月日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 。(二)试用期为 ,从 年 月 日起至 年 月 日止。(试用期包括在劳动合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种) 乙方的工作地点 。三、工作时间和休息休假(一) 甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制,即每日工作 小时(不超过8小时),每周工作 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。2、 不定时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。3、 综合计算工时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二) 甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行(三) 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。(四) 乙方的其他休息休假安排 四、劳动报酬(一) 甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。(二) 甲方经与乙方协商,同意按以下第 种方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。2、 双方约定以确定乙方工资。(三) 甲方每月—日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。(四) 乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。(五) 甲乙双方对工资的其它约定 五、社会保险和福利待遇(一) 甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。(二) 乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。(三) 乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。(四) 甲方为乙方提供以下福利待遇 O六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一) 甲方按照国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品, 切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。(二) 甲方按照国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。(三) 乙方从事 作业,可能产生 职业危害,甲方应米取 防护措施,且按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。职业健康检查费用由用人单位承担。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。(五)经双方协商一致,在台风黄色、橙色、红色预警信号发布后,为保障员工安全,用人单位停工(抢险救灾、医疗及保障居民基本生活必须的公共交通、供水、供电、燃气供应等特殊行业除外),并为滞留在单位的员工提供保障安全的避风场所。经合同双方协商一致,在暴雨红色预警信号发布后,为保障员工安全,用人单位安排员工停工或推迟上班(抢险救灾、医疗及保障居民基本生活必须的公共交通、供水、供电、燃气供应等特殊行业除外);已在室内工作的员工应做好安全防范,如果下班时预警信号仍在生效,用人单位应提供安全场所让员工暂避。七、规章制度(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。八、劳动合同变更甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同应采用书面形式。变更后的劳动合同文本双方各执一份。九、劳动合同解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为乙方缴纳社会保险费,经乙方