企业安全生产规范.docx

企业安全生产职责1、必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规。2、必须加强安全生产管理。按照法律、法规和国家有关规定,结合本单位具体情况,做好安全生产的计划、组织、指挥、控制、协调等各项管理工作。要依法设置安全生产的管理机构、管理人员,建立健全本单位安全生产的各项规章制度并组织实施,做好对从业人员的安全生产教育和培训,搞好生产作业场所、设备、设施的安全管理等。在安全生产管理工作中,特别要注意尊重科学,探求和把握规律,运用安全目标管理、事故预测、标准化作业、人体生物节律等安全生产的现代化管理方法,更为有效地做好安全生产管理工作。3、必须建立、健全安全产生责任制度。在企业安全生产责任制中,企业的主要负责人应对本单位的安全生产工作全面负责,其他各级管理人员、职能部门、技术人员和各岗位操作人员,应当根据各自的工作任务、岗位特点,确定其在安全生产方面的应做的工作和应负的责任,并与奖惩制度挂钩。4、必须完善安全生产条件。企业必须具备保障安全生产的各项物质技术条件,其作业场所和各项生产经营设施、设备、器材和从业人员的安全防护用品等方面,都必须符合保障安全生产的要求。厂长(经理)安全生产责任制1、对本企业的安全生产、劳动保护工作负全面责任和主体责任,把安全生产工作列入主要议事日程,建立健全并层层落实安全生产责任制,亲自抓负总责。2、认真贯彻执行国家《安全生产法》和劳动保护法律法规,以及上级有关安全生产的文件要求,并负责检查本企业全面贯彻执行情况,支持督促分管安全副厂长(副经理)和安技干部做好安全生产管理工作。3、对新建、扩建、改建工程以及新产品、新工艺的设计、安装、投产运行,召集有关部门共同审查与验收,使之符合安全技术规范要求。凡不符合要求的,不批准施工和生产经营;新建项目和设施竣工不符合要求的,不予验收,不批准投产运营。4、组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。在制定或编制本企业的各项规划、计划、总结时,将安全技术、劳动保护工作列为内容之一,保证本单位安全生产所需的资金投入。5、经常布置并检查本企业安全隐患排查治理工作,及时消除安全隐患,认真抓好易燃易爆、危险品、压力容器、电力设施及其它重点部位的检查和管理,努力提高企业本质安全度。6、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。经常开展安全生产检查活动,针对问题,采取有效措施,及时消除不安全因素,保证安全生产。7、积极参加安全生产知识培训,掌握企业安全生产管理知识,并负责抓好职工安全生产教育和岗位技能培训,特种作业人员参加相关培训取得《特种作业人员操作证》,做到持证上岗。8、组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。9、及时、如实报告生产安全事故。10、接受安全生产检查和督查,完成安全生产监督主管部门部署的工作任务。企业员工安全生产的权利和义务从业人员享有的安全生产保障权利主要包括:1、有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利,被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。2、有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。3、有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对本单位安全生产管理工作存在问题提出建议、批评、检举、控告,生产单位不得因此作出对从业人员不利的处分。4、有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者作出的可能危及安全的违章指挥