担当精神征文（九月整理）.doc

担当精神征文（九月整理）.doc发扬担当精神,树立担当意识公司9月9日召开了干部大会,从会上龚总的讲话中深刻认识到作为基层干部要有担当精神。“担当”,在词典里的意思是“接受并负起责任”。担当也很具体:就是扛起来并做好!担当是一种态度,也是一种行动。担当是一种境界:像孙玉虎那样不顾安危只身斗窃贼。担当是一种责任:全心投入科技攻关和品种研发的庞辉勇。担当更是一种自觉:四十年如一日维修零费用的王五亮。就是这些勇于担当的人,他们在本职岗位上默默奉献,赢得大家的尊敬。学习了龚总关于在会议上的讲话,尤其是对于担当的阐述,要求我们敢于负责,勇于亮剑,信守承诺,坚定立场。对于不敢担当的表现,我查找自己的问题,也存在着难问题躲着走、有些事干不好等问题。面对当前舞钢生产经营的诸多困难,迫切需要我们敢担当、愿担当、能担当,才能在逆境中突围成功。担当就是责任;责任是立身的根本,每个党员干部和职工群众,不论职务高低、岗位轻重,要想有所作为,必须有强烈的事业心、责任感。每位党员干部和职工群众都应当有“责任在肩、重于泰山”和“一日无为,三日不安”的精神,要把职责当成事业,以“不用扬鞭自奋蹄”的精神和干劲,在非常之时尽非常之责,用超常之力取非凡之功。敢于负责,是温家宝总理对自己的客观评价,“苟利家国生死以,岂因祸福避趋之”,问问自己我们对于企业何时有过这样的豪情壮语。古人云:“在其位,谋其政;司其职,负其责。”敢于负责,是一种精神境界,一种极其宝贵的品格;敢于负责,源于对工作的无限忠诚,源于崇高的理想和坚定的信念。敢于负责,是高度责任感和强烈事业心的表现,心系企业发展,始终把企业和自己的命运紧紧联系在一起,以强烈的事业心和忘我精神,大胆工作,敢于负责。遇到的工作中的新情况、新问题,保持昂扬向上的精神状态,勤奋工作,敢于负责,开拓进取,与时俱进,以高度负责的态度和无私无畏的精神,面对现实,正视矛盾,不避艰险,知难而进,对工作严肃认真,一丝不苟。敢于担当,就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先;敢于担当,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬;敢于担当,就是要在风险面前敢于作为、敢于承担责任;敢于担当,就要有与不正之风作斗争的勇气。大家常说空谈误国,在企业里,空谈就是误企,落实是关键。责任心、担当精神,都表现在落实上,执行力强不强,决定了落实能否到位。既要仰望星空,又要低头走路,用落实来担当责任。对我而言就是坚守岗位,全心全力把工作做好。在设备管理方面,俯下身子,深入到一线,解决设备故障问题。掌握过硬技术,勤于思考总结,将设备故障率降到最低。设备担保供,汗水著华章