中学青年教师考核细则.doc

中学青年教师考核细则撰写人:___________日期:___________中学青年教师考核细则项目 比重 考核内容 考核依据 考核部门 自评 考评目标计划10分制定好三年和一年发展目标和措施,要有具体分项的目标任务,要有达到目标应采取的各种发展措施。并积极实施,达成相应目标(此项年终考核)。制定好详细的目标任务和措施5分(若不完整酌情扣分);完成当年目标5分,有一项未完成扣1分,扣完为止。校长室教务处研读专着10分读完至少一本教育教学专着,完成5000字的读书摘记(手写),写一篇不少于2000字的读书心得或感想(文章要以电子文档的行式于寒、暑假期结束上交教科室,并上传至教师博客)。完成读书摘记5分(字数少于5000字酌情扣分);上交读书心得并得奖计5分(抄袭或不上传不得分),上交未得奖计4分。教务处编制试卷10分按照本学科高考试卷结构和要求精心编制好一份试卷,试题要有合理的知识点覆盖面,难易适中、有区分度,有较高的信度和效度,以自己的原创为主,可适当引用别人的一些资料,要有试题使用后的效果分析,每学期学期结束前上交教务处。完成试卷5分;原创3分;使用效果分析2分。教务处教研组教学研讨课20分开设一节教学研讨课,围绕课题要有详细自编教学案(包括学情分析、教材分析、教法分析、教学目标、教学重难点、详尽的教学过程)、课堂实录(具体实际的师生活动)、课后评议记录、教学反思(不少于1000字),开课结束一周内交教务处。(课堂实录和课后评议记录表要有教研组长或备课组长签字)详细自编教学案5分(不完整或质量差酌情扣分);课堂实录5分;课后评议5分;教学反思5分。教务处教研组教学反思 20分每学期撰写两篇教学反思或教学案例,字数不少于