新员工入职礼仪培训分析.pptx

新员工入职培训——职业素养
礼 仪 培 训
新员工入职培训——职业素养之礼仪培训
礼 仪 培 训
重要吗？有必要吗？有欠缺吗？
新员工入职培训——职业素养之礼仪培训
职业素养之礼仪培训目录
一、职业形象
二、社交礼仪
三、商务礼仪
四、接待礼仪
内蒙古正能化工集团有限公司 新员工入职培训——职业素养之礼仪培训
职业素养之礼仪培训之一职业形象
1、仪容（发肤容貌）
2、仪表（依着打扮）
3、仪态（举止神态）
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职业形象
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您的形象价值百万!
良好的个人形象是成功的象征。我们处于商品经济高度发展的时代，企业要包装，商品要包装，个人形象也要包装。
个人形象可以真实地体现他的个人教养和品味；个人形象也客观地反映了他的个人精神风貌和生活态度；个人形象还如实地展现了他对待交往对象所重视的程度；个人形象更代表着其所在单位的整体形象的一部分。
务实创新 锐意进取 追求卓越
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职业形象
仪容（发肤容貌）
即一个人的容貌，由发式、面容以及人体所有未被服饰遮盖的肌肤（如手、颈）等组成。
仪表（衣着打扮）
衣着：体现身份、涵养、教育。
仪态（举止神态）
仪态是指一个人举止的姿态与风度，是指一个人身体显现出来的样子。
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职业形象
虽说：“人不可貌相，海水不可斗量”，但社会上一切人都每时每刻都会根据你的服饰、发型、手势、声调、语言来判断你。
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1、发型发式：“女人看头”
时尚得体，美观大方、符合身份。
不佩戴华丽的头饰，避免出现远
看像圣诞树，近看像杂货铺的
场面。
2、面部修饰
清新淡妆，妆成有却无；
1、发型发式要求
应该前发不遮眉，侧发不掩耳，
后发不及领。
2、面部修饰
剔须修面，保持清洁。
禁止在鼻子上打孔和戴饰物。
职业形象——仪容（发肤容貌）
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着装原则（TPO）
Time
时间
Place
地点
Object
目的
职业形象——仪容（发肤容貌）
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务实创新 锐意进取 追求卓越
假如你是一家公司老板，你愿意和下面哪位做生意？
职业形象——仪容（发肤容貌）
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服装穿着的总要求是:
1、符合身份：重要场合要穿质地高档的服装。
2、扬长避短：要会遮丑，如长脸不穿V领等。
3、区分场合：如工作、社交、休闲场合。
4、遵守常规：不穿奇装异服。
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