员工行为规范样稿.doc

特种车职员行为规范
：统一办公区域内职员行为规范，营造良好办公秩序和办公环境，树立企业形象。
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：龙迈电动车特种车事业部各中心、各岗位。
：龙迈电动车特种车事业部各中心、各岗位。
：特种车事业部人力资源岗负责按规范检验督导职员行为标准。
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，不得迟到、早退、旷工或擅离职守。
，保持良好个人形象，并四处维护企业形象。
，立即处理公务，精诚协作，不得越权、推诿或渎职。
，做好本职员作，并配合做好管理工作。
，保持办公场所整齐。
，应立即处理，不得借故推诿、拖延、积压。
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、廉洁、谦虚、勤勉，不得从事任何破坏企业秩序或声誉活动。
，不得以权谋取权利，不得对同事、用户或供给商进行胁迫、诽谤、殴打等违法、违规行为。
、用户或供给商等直接或间接索取任何利益。
，不得泄露企业机密或提供任何帮助予同业竞争者。
，不得浪费或有意损毁，未经许可，不得私自携出。
企业各级职员，尤其是各级管理者应坚持企业利益高于一切标准，维护企业一切利益，任何职员不得损害企业利益。
，虚心好学，不停提升本身素质。
、含有赌博性质行为（不包含购置经政府同意发行多种彩票），尤其反对各级管理人员参与任何形式、含有赌博性质活动（不包含购置经政府同意发行多种彩票），而且严禁各级职员利用工作时间、工作地点进行赌博或以企业财产为赌资。
，以身作则、克尽职守、尽职尽责。未经授权不得从事下列活动：
，均衡眼前利益和长远利益关系，不得在任职当期不合适或过分透支当期资源。
、研究结果等，权益归企业全部。
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：早晨7:50-11:30,下午13:00-17:30，中间1个半小时午餐时间；全部职员应严格遵守企业作息时间，不迟到、不早退、不旷工。
，未经同意，不得中止工作或脱离工作岗位。
，用语谦逊文雅、温和有礼，并控制音量，以免影响她人工作，严禁高声喧哗或起哄。
，如：玩电脑游戏、上网聊天、听音乐、当众化妆、嬉戏闲谈、扎堆聊天、偷懒瞌睡、酗酒赌博等。
，不得私自取用她人物品，不得私自翻阅她人文件。
，将桌面物品清理洁净，文件全部收入柜内上锁，其它物品按企业要求摆放整齐，并将椅子推