华为-岗位职责说明说明书(工程部).docx

深圳市HUAWE实业有限公司
文件编号：H-P E-001
版本号：B/1
岗位说明书

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修订者
修订时间
A/0
初版
起草:
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日期:
日期:
工程部组织架构图
'工程
部长
工程部
文员
工程PE
主管
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主管
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主管
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部门职责:
5、
6、
7、
8、
9、
10、
11、
12、
13、
14、
15、
16、
F
样机制
作员
ES、CS、PP、MP各阶段导入工作。 负责量产产品生产过程中异常问题处理、失效分析、 负责生产排线及产前的培训与指导。 负责现场改善，效率提升，不良率降低等。 负责产品作业指导书、BOM、产品加工工艺、 负责对公司设施设备管理及设备治工具申购、验收、 主导OEM产品导入与技术支援工作。 负责公司生产产品新物料承认工作。 负责K3系统的维护，新物料料号编码管控及优化工作。
负责产品制程辅助治工具的制作及维护 ；各产品测试项目的优化等工作。 负责主导/实施汽车产品 APQP、PPAP、MSA、PFMEA相关工作。 新产品环境因素的评估及控制。
部门环境因素的识别与管。 部门重大环境因素的识别与管理。 部门重要环境因素与相关环境因素的管理。 部门有关环境因素异常事故的处理。
本部门环境管理文件及环境记录的保管。
负责主导新产品、新物料试产及
对策及改善。
ECN等相关工艺文件制作及管控。 校验、维护、定期保养等工作。
编制:
审核:
批准:
日期:
日期:
日期:
『工程部部长』岗位说明书
岗位编号
P E-001
版本号
B/1
岗位名称
工程部部长
页码

所属部门
工程部
直接上级
总工程师
相关部门/岗位
公司各个部门
直接下级
工程部主管 文员
可转换的岗位
编写日期
2010年8月3日
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
&
9、
冈
1、
2、
3、
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5、
6、
7、
负责依照ISO9001:2008、ISO14001:2009程序文件要 求对本部门的组织与管理。
督促本部门人员进行工程各部门完成本职工作。
督促本部门人员进行业务知识、 专业技能等各项培训。
与各部门或客户的沟通，保证信息畅顺。
激励与培养部下各项管理，技术技能，储备人才。
确立工程部大方向并制定流程。 主导本部门的 KPI考核实施与落实。
工作
权限
上岗
前需
要接
受的
培训
直接向总工程师负责
公司企业文化、规章制度
ISO9001 :2008、ISO14001:2009
标准
参照《工程部岗位岗前培训一览
表》
主持工程部全面工作，严格贯彻执行公司的相关政策和决议。
负责部门的整体规划及统筹工作及相关工作的跟进、落实。
与人事部共同完成招聘和本部门岗位安置及解聘工作。
负责产品BOM、ECN、SOP等相关工艺文件审核工作。
负责产品在 ES、CS、PP、MP全过程的指导工作。
负责各种产品品质，效率提升，降低不良率的跟进与落实。
负责部门各种改善方案的跟进与实施。
负责公司仪器设备管理，校验、维护等审核工作。
负责本部门各种报表审核、批准工作。
10、 负责