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岗位说明书生产岗位职责说明书.docx生产岗位职责说明书
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生产岗位职责说明书
1、岗位标识信息。产品审核员，隶属品质保证部。直接上级：
QC主管 ;可轮换岗位：抽检员。
2、岗位工作概述。执行产品的最终审核，确保出厂产品的质量。
3、工作职责与任务。最终产品，检查出货产品与客户要求的一
致性 ;判断不合格产品并提交 ;核对库存数和发货数是否相符 ;签署发
货报告 ;执行公司 6s 规范 ;完成上级委派的其他任务。
4、工作绩效标准。完成产品检查计划，被审核品种 100%达到用
户要求，包装审核品种 100%标签正确。
5、岗位工作关系。内容关系：所受监督：在产品审核方面，接
受管理者代表的指示和监督 ;所施监督：本岗位对所有产品制造过程
实施监督 ;合作关系：在产品、资料方面，与制造部发生协作关系，
在产品检验方面，与市场部发生协作关系。外部关系：一般情况，不
直接与公司外部机构或人员发生联系。
6、岗位工作权限。对不合格产品具有初步判定权。
7、岗位工作时间。根据具体情况而定。
8、岗位工作环境：部分时间在室内工作，温度、湿度适宜，无
噪音、无粉尘等污染，照明条件良好。
9、知识及教育水平要求。 PCB制程，基本机械知识，产品知识，
国家英语四级考试 60 分以上，计算机基本操作。
10、岗位技能要求。熟练掌握千分尺、游标卡尺、塞规、放大镜
等测量仪器的使用方法，了解抽样方法，能够核对英文字符。
企业运营管理， 是人财物产供销的平衡， 从人机料法环现场管理入手，生产现场管理、 6s 管理与薪酬绩效考核联系， 长期坚持形成日常行为，提升效率。
一、生产部工作职责
根据销售部销售计划和下达的 " 制造通知单 "( 订单 )及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和
核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货;
负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准 ;
负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩 ;
负责用料管理及异常的追踪、改善 ;
负责质量管理及异常的预防、纠正、改善 ;
负责生产物料采购及进仓管理 ;
负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理 ;
搞好生产现场管理，推行 "5S";
负责安全生产，预防各种危险事故的发生 ;
编制和上报各种生产报表 ;
负责建立生产系统档案管理体系。二、生产部各岗位职务说明书
(一)生产部经理职务说明书
职务名称：生产部经理
直接上级：总经理
直接下级：供应经理、生产调度经理
管理权限：受总经理委托，全权管理制衣工厂
管理职责：对工厂各项生产经济技术指标的完成负全部责任;
具体工作职责：
● 满足公司营销需要，按质按量完成公司下达的生产制造任务 ; ● 挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，积极争
取外单，在总经理批准下签订合同和计划排产， 并对合同的履行负责 ;
● 负责编制各期生产计划， 设备检修计划， 物资采购储备计划，费用计划，用人计划，质量计划，人员教育培训计划并在审批后组织实施 ;
● 负责工厂劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施 ;
● 做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工
的安全和健康负直接责任 ;
● 做好原材物料的计划采购和实物控制，做到帐、物相符和合
理库存，严格进出仓的审核和检验 ;
● 落实 ISO9000 质量体系运作程序和要求，确保部门运作的规
范化和科学化，保证管理和产品的质量 ;
● 负责所属员工的管理、教育、培训工作 ; ● 组织建立生产系统档案管理体系。
职务要求 (任职资格 )
● 大专以上学历，服装类专业 ;
● 五年以上服装生产管理经验 ;
● 懂 ISO9000优先考虑。
(二)