财经违规违纪问题思考
一、前言就当前社会状况来看,我国在各 行各业的财政方面
虽然加大了监督力度,对财政工作的管控明显增加,但是,行政事业单位中违规违纪现象仍然普遍存在,并没有得到根除。比如说,“四乱一流失”现象的存在,四乱即是乱收费现象、挪用专项基金等乱支费用的现象。财政工作中,任何一个环节出现混乱,将会导致整个单位工作出现问题,而且原因不容易很快觉察到。这也是为什么各级政府都要在财政工作监督方面下功夫,不仅耗费人力物力,还不断加入研究。为此,笔者就行政事业单位财经违规违纪问题进行分析,并针对性地提出解决策略。
二、行政事业单位财经违规违纪问题
当前行政事业单位的财经违规违纪问题,主要体现在以下几个方面:(一)非税收人隐瞒或转移。最近几年来,从有关财政监督部门对一些行政事业单位的检查资料来看,在行政事业单位内,对于非税收人的隐瞒现象一直存在,而且呈现着愈演愈烈的趋势。这种现象存在着以下几种情况:一是行政事业单位会以人为的方式将部分应收费用私自转移给下属公司;二是将单位租赁房屋所收取的收入算到公用费用中,以私充公,有些工作人员甚至还会做两手账,表里不一;三则是将单位的其他附带类收入,比如手续费用、工本费用以私账的形式转到其他账户上,以求私用。(二)行政事业单位“投机取巧”。在最近政府的行政事业单位财经工作检查中,相关检查人员发现了一个问题,那就是有些行政事业单位会利用单位工会筹集经费的名义,向其他相关事业单位收取一些不知所云且没有实际用处的费用,但是实际上,用于奖励单位机关有关工作人员的补贴费用却远远低于其收取费用。除此外,有些事业单位甚至利用违规施工收款收据,向客户收取手续费、复印费、信息服务费、房屋租赁费用等,而且这些收费还是以公司的名义收取,因此不需要缴纳税费。这是非常明显的一种投机取巧的行为。(三)固定资产并不“固定”。固定资产却不固定,这也是当前行政事业单位存在的一个较大问题。现在我国的行政事业单位对于固定资产的管理还是迷茫的,并没有一个确切的概念和理念,因此导致这方面管理能力的薄弱和管理人才的缺失。正因此,现在的固定资产存在有账无物、有物无账、财务不一、有账有物了却不办理权证等明显问题,有些行政事业单位在固定资产方面连一本账册都没有,对固定资产金额也是利用一个总账进行反应,不做细化核算和处理,固定资产因此无法得到固定,反而四处游离。(四)财经管理不规范。行政事业单位财经管理不规范的问题,归根到底还是相关工作人员对于这方面工作的不重视引起的。而这种不规范,会直接导致会计工作失误,引起单位其他工作的失常。有一些行政事业单位的工作人员由于缺乏对经济业务事前和事中的监督与管理意识,无法对财经管理实施全面监督,只是死板地按照传统的模式记录账单,不懂得灵活变通,对于财经归纳、总结、整理等工作缺乏认识,使得业务失衡,账目有误,资金的流动不清楚动向。
三、解决行政事业单位财经违规违纪问题的策略
针对上述问,笔者针对性地提出了一些解决策略:(一)加强领导财务工作。加强
领导财务工作,结合国家政策实施有利手段,才能够切实落实财务管理工作,实现财务工作的有序有效。在机构设置、成本核算、预算管理、财务事项审批和财务分工上,都必须明确好各部门工作人员的领导责任,确切、严格按照管理制度办事,坚持做到层
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