2021年月嫂培训心得.docx

月嫂培训心得

　　【培训工作总结】
　　提升服务技能 重视培训质量
　　为城镇妇女就业创业搭建平台
　　—2021年酒泉市妇联“陇原月嫂”培训工作总结
　　● 酒泉市聚馨职业技能培训中心
　　为全方面落实落实省妇联《有关做好2021年“陇原月嫂”培训工作的通知》精神，继续做大做强“陇原月嫂”家政品牌，深入推进城镇妇女就业创业，提升从业人员综合素质和业务技能，满足月嫂服务市场的大需求，依据酒泉市妇联的安排和开展“陇原月嫂”培训工作的要求，我中心紧紧围绕城镇妇女的就业创业需求，以市场为切入点，以提升从业人员素质和服务技能为目标目标，主动组织农村妇女和城镇下岗职员开展月嫂技能培训，并取得了显著成效。截至2021年6月，我中心共开展“陇原月嫂”培训班3期，合计150人，圆满完成了市妇联下达的培训任务。
　　下面就月嫂培训工作的开展情况做以下总结：
　　一、培训开展基础情况
　　1、2021年5月15日，第一期月嫂培训班在丰乐乡前所村开班，参训学员全部为前所村自主择业妇女，合计50人，培训时间14天。
　　2、2021年5月20日，第二期月嫂培训班在三墩镇下坝村开班，参
　　训学员为下坝村自主择业妇女，合计50人，培训时间14天。
　　3、2021年5月21日，第三期月嫂培训班在我中心培训室开班，参训学员为肃州区家政行业从业人员及下岗失业人员，合计50人，培训时间14天。
　　截至现在，三期“陇原月嫂”培训班已全部结束，150名学员按时参与了省职业技能判定指导中心第八所组织的育婴员判定。
　　二、培训内容
　　为提升培训质量，我中心特聘任市妇幼保健站、市疾控中心和酒泉卫校的教授、老师和专业月嫂服务中心的责任人为学员讲课，同时为每位参训学员无偿发放统一教材、笔记本和学习资料。培训内容不限于教材，重视实际操作，关键讲课内容包含职业道德、产褥期护理、新生儿护理、新生儿生长发育监测、新生儿常见问题处理、月子餐的制作、乳房保健、产后心理调适、新生儿沐浴和抚触、新生儿游泳及被动操，产后体形恢复操等10余个项目。
　　三、培训形式
　　为了使参训学员真正学到一技之长，立足社会、找到适合自己的工作岗位，我中心采取灵活多样的培训形式，充足调动学员的主动性、发明性。做到了三个结合：一是理论讲课和实际操作相结合，改变了传统讲课模式，让学员能切身感受，掌握实际操作技巧；二是实践和应用相结合，将理论知识和实际操作相结合，避免纸上谈兵；三是集中讲课和自学交流相结合，为学员发明交流学习、互动学习的机会，达成取长补短、巩固学习结果的
　　目标。
　　四、培训效果
　　培训取得了学员的好评。培训期间，学员参加性广泛，每日出勤人数全部在100%，除行业从业人员，部分参训学员表示，掌握月嫂服务技能，不但为自己就业创业提供了智力支持，还为更加好的照料家人奠定了良好的基础，是受益广、实用性强的一次培训。
　　提升了学员的就业技能及综合素质。培训结束后，我中心对参训学员进行了考评，考评合格率达成100%。同时，我中心组织全体参训学员进行了职业判定判定，估计判定合格率可达90%以上。
　　为促进就业创业提供了确保。我中心对培训合格学员提供无偿就业信息登记及就业推荐服务。截至现在，参训培训合格学员经过我中心介绍成功实现就业的人数已达30余人。
　　五、存在的不足、问题及以后的计划
　　2021年的月嫂培训工作，我们即使取得了一定的成绩，但在培训 工作中还存在部分问题和不足，关键表现在组织教学不够紧凑，对学员的就业帮助工作还需要有效的探索，我们将不停发扬成绩，改善不足，全力提升培训质量，重视培训效果，努力开创新形势下月嫂培训工作的新局面。
　　下一步的详细思绪以下：
　　1、紧紧围绕市场需求，开发培训新项目。因为大家生活水平的不停提升，对生活质量及健康情况的要求越来越高，专业的月嫂、催乳师供不应求，金牌月嫂、高级催乳师薪资水涨船高，这和现在很多家政服务员、保姆工资低的情况有着极大矛盾，关键原因在于从业人员文化程度低、业务
　　不熟练等。针对这一情况，我中心将长久开展月嫂培训班，同时增加催乳师班，为从业人员提供专业指导，从而推进家政服务行业人员的专业化、规范化和社会化
　　2、加强师资队伍建设。对现有老师不停进行业务培训，提升老师讲课水平，完善、调整师资库，不停充实师资力量，打造聚馨培训品牌，全力提升月嫂和家政服务培训质量。
　　3、加大对培训合格学员的就业帮助。深入完善现有就业推荐信息库，建立完善的学员信息档案，针对学员个人特点，推荐适宜岗位，确保推荐成功率。同时，加强信息传输的立即性，确保快速有效匹配人员及岗位。
　　为确保上述工作目标顺利实现，我中心将从充实师资力量和不停提升教职员业务水平