四个一考核标准(精品).doc

四个一考核标准(精品).doc附件 山东省职业卫生管理“四个一”工程考核标准
本考核标准分两部分，第一部分考核市、县监督所工作完成情况；第二部分考核试点县部分企业工作落实情况。第一部分占30 %； 第二部分占70%,综合得分为评选先进县的依据。
一、“四个一”工程考核标准（考核监督所用）（1000分）
考核要素
标准 分
考核内容
评分办法
得分
1机构组织（180分）
1. 1领导机构
40
设立“四个一”工程工作落实领导小组：明确负责科室职责。
每项20分。
1查看文件，未设立领导小组扣20分。2查看文件，未明确责任科室扣20分。
1. 2文件
40
下发“四个一”工程开展落实文件
未下发文件扣40分。
1. 3工作要求
40
制定“四个一”工作具体实施要求，应包括如何推广、落实管 理台帐的具体要求。
查看文件，无文件扣40分；要求不具体，酌情扣分。

60
制定工作短期和长期目标；明确短期台帐发放建立的企业数量。
查看文件，每项20分；
1无短期冃标扣20分；2无长期冃标扣20分：3无具体发放建立台帐企业清单扣 20分。
2宣传培训（160分）
2. 1工作启动
50
举行职业卫生“四个一”工程启动仪式或召开企业工作开展会 议
査看工作文件记录，未举行或召开扣50分。
2. 2宣传
30
积极宣传“四个一”工程
查看文件、报道及影咅资料，未进行宣传扣30分。
2. 3监督员培训
20
对监督员进行法律法规和台帐培训学录，未培训扣20分。
2. 4培训
20
组织所有企业职业卫牛负责人进行台帐填写进行培训
查看培训记录，未培训扣20分。
2. 5现场帮助、指导
40
帮助、指导企业识别职业病危害因素同吋帮助企业建立管理台 帐。
随机抽取3-5家用人单位，查看工作记录及影像资料，一家未进行扣8分，扣完为 止
3工作内容落实情况（600分）
3. 1内容-
100
给企业送一部《职业病防治法》。
查看随机抽取的3-5家企业职业卫牛档案，•家没有扣20分，扣完为止。

100
对劳动者开展一次职业卫生知识培训。
查看对抽取的3-5家单位的培训计划企业档案培训记录、照片等，每家20分；无 培训计划扣10分，无培训内容扣10分；扣完为止。

300
指导企业建立一套职业卫生档案管理系统。
查看3-5家企业的档案管理系统建立情况，每份60分；
未建立每家扣60分，扣完为止；建立的档案分四级，不合格每份扣40分；基本合 格扣20分，合格扣10分，优乔不扣分。档案等级出考核组评定。

100
与企业签订一份落实《职业病防治法》责任书。
查看10家企业档案里的责任书，每家10分； 责任书签字日期内容不齐全一项扣2分；未签订扣10分。
4考核（60分）
4. 1科窣考核
30
把职业卫生管理档案实施工作纳入作为科室年度考核的内容之
查看文件及2009年单位考核记录，无扣30分。
4. 2监督员考核
30
把职业卫生管理档案实施工作纳入对责任科室人员考核内容之
查看科室考核记录，无扣30分。
、“四个一”工程考核标准（考核企