新开电玩城公司规章制度.doc

新开电玩城公司规章制度公司人事管理制度为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大, 提高经济效益, 根据国家有关法律、法规及公司章程的规定, 特制订本公司管理制度。第一条公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。第二条公司倡导树立“团队”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。第三条员工守则 1 、不迟到、早退、旷工,严格遵守出勤制度,如请假事先与店长联系;(特殊情况特殊处理) 2 、工作期间不得吃零食、打扑克、干私活、扎堆聊天; 3 、工作期间不准超时接、打、玩私人电话; 4 、工作期间不准私自拿代币打游戏,不准送人情币; 5 、不准脱岗、漏岗、窜岗及离开工作区域或擅自换班; 6 、不准给客人指台及克扣客人钱、分、币; 7 、不准向顾客索取财物和接受客人馈赠,不准赊分、私自赠分、补分,不准和客人外出及吃饭; 8 、收款做到仔细认真避免收、付款错误及收假币,否则后果自负; 9 、不准以任何方式向任何单位和个人泄露场地机密,包括:人员及经营情况等; 10 、不准带着酒劲上班,一经发现,扣除当月满勤奖 11、密切关注客人动向, 如遇异常情况及时汇报, 防止有人偷分。(万用钥匙、鬼手、遥控等。) 12、保持工作区卫生, 看管好机台设备, 丢失损坏重罚, 及时提醒客人看管好自己的财物。 13 、保洁员应做到按时清理店内垃圾,机器的清洁工作。 14、员工不得与顾客发生争吵、打架, 遇到不可解决事情或特殊情况及时找店长解决。 15 、当班服务员要准确记录机台故障, 及时通知店长。 16 、在每月奖奖励里累计扣抵押金 1000 元。 17 、工在辞职前须提前 20 天跟店长讲明原因,违反此原则抵押金按每天 50 元扣除。第四条工资与奖励 1 、公司鼓励员工积极参