计划自己工作和目标
计划自己的工作和目标清楚自己的工作要素没有任何一个人能够确保自己的工作是和职位100%对应的,这是一个协作的社会和工作环境,除非你是流水线上的工人,不然你的工作一定是多面的。
一个人的工作细节能够分成三种。
第一个是可做可不做的,这是没有价值的部分,当你很清楚地看到自己的很多工作是可做可不做的时候,就不用去做了。
第二种是不得不做的,这么的工作必需要做,要分配适当,不得不做的往往是基础,不过并不会令你脱颖而出。
第三种是必需要做好的,这是你价值突出的表现,也是最有前途的工作细节,这个做好了,做的比他人更加好了,你就脱颖而出了。
举个例子吧,我有一个好友,在一个高级品牌的汽车代理企业负责市场工作。她的工作很忙,不过得不到认可,大老板常常会对她说出这么的话:假如你怎么怎么样,企业就考虑解聘你了。她看不到自己做的工作前景,失去了目标。我帮她梳理了一下工作。她现在的工作分为四部分,第一,是市场推广工作;第二,帮助销售定义和汽车配置
相关的东西;第三,充当整个高层助理的角色,负责会议统计和工作辅助;第四,公关工作。
能够做出漂亮成绩来我和她分析了一下,对于第一个工作,是不得不做的事情;第二个工作,应该是销售人员去做的事情;第三个工作,是高层助理的工作,这是不得不做的,而且助理的工作是一个新人学习和提升的最好机会,经过这项工作能够接触和了解到那些有经验的人的工作方法;而新增加的第四个工作,反而是她最喜爱的,是能够做好,做出漂亮成绩来的。
这么,我们就能够清楚地看到,第一个工作――市场推广,就是为了帮助企业卖车,必需做好;第二个工作――助理,能够帮助自己提升工作经验和能力,必需做好;第三个工作是最有发展前途的,要全力去做好。这么一来,目标就明确了,而且这些目标也是和企业的利益相符的,所以要合理地分配自己的精力到不一样的工作中去,使自己的整体价值实现最大化,这么做工作就不会感觉那
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