2021年乡镇基层维稳培训班学习心得体会.docx

乡镇基层维稳培训班学习心得体会

　　在前很快召开的全盟农村牧区工作会议上，盟委杨书记作了以突破三农三牧稳固基层基础建设为专题的主要讲话。全盟、苏木镇党政正职突破三农三牧稳固基层基础专题培训班开班以来，经过几天的系统学习，在几位老师深入浅出，紧密联络目前实际的讲话中，使我对目前的发展形势有了愈加深入的了解，心得体会颇多。联络我盟和我所在旗县乡镇的发展实际，作为身处三农问题、民生问题第一线的乡镇基层党政关键领导，结合我镇目前实际情况，做好以下几点：
　　一、生态环境保护和建设方面：一是坚持以退为进、以封促育，依靠自然力修复生态。全方面实施禁牧封育，果断做到农区、林区和草原严重退化区整年禁牧，牧区实施草畜平衡、以草定畜、划区轮牧，着力促进自然力恢复;成立专题执法大队，对滥开荒、滥放牧和滥砍伐问题严查到底。二是坚持因地制宜、划区施策，依靠综合方法治理生态。对于面积较大、原生植被很好、土层较薄且不宜动用工程方法的地方，以封禁为主，对于水土流失严重、危害程度较大的基础农田、城镇、村屯、铁路、公路的周围推进小流域综合治理;扎实推进三北四期、天然林保护、退耕还林、退牧还草、生态绿色长廊等关键工程建设，努力争取在3到5年时间里森林和草原覆盖率有大的改进。
　　二、搞活经济。乡镇是经济发展的主战场，很多建设全部要包括和农户利益极强的问题。三农三牧在我盟的关键问题说到底就是发展和稳定的问题，经济发展了，群众富裕了，基础也就增强了，社会也就稳定繁荣了，所以作为发展经济主战场的领导、带头人，最大的职责就是率领群众结合当地发展实际发展经济。这就要求领导者本身就有开阔的眼界，无谓的勇气和必胜的信念。这么才能率领群众走上富裕的道路。
　　三、用活干部。坚持以人为本的用人观念，中国人重理、重法、更重感情，一把手既要当好领导，还要和干部做好好友、关心干部日常生活，让干部在轻松愉快的气氛中主动干工作。坚持人尽其才，每个人全部有其优点、短处，要对准干部的优点，放在适合的岗位，充足发掘其潜能，让干部工作有动力，对工作应付了事。我们镇有60几名干部，文化水平和实际工作能力不尽相同，有的干部文化水平虽不是很高但在农村工作多年，含有丰富的基层工作经验和实践经验，这是最宝贵的财富，一定要用好，不能因为文化水平不高，不是大学本科生就不重用，或不用，有的干部文化水平较高，理论功底好，但缺乏实际工作经验，但也不能因为缺乏实践经验就不重用或不用，总的说就是看怎么用，怎么能用活，要给一个她们适合自己能力发挥的岗位，使她们的主动性和主观能动性充足发挥出来，达成让自己、群众、领导全部满意的效果。
　　四、尊重民意，发挥民力。总书记说，发挥为了人民，发展要依靠人民。所以，群众支不支持是我们工