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[卫生监督协管服务工作制度]公共卫生监督协管制度

　　卫生监督协管工作制度
　　为建立本辖区卫生监督协管服务工作制度，规范本辖区日常卫生监督协管工作行为，特制订本制度以下：
　　加强对基层开展卫生监督协管工作的培训和指导，分片包干，组织落实辖区内的卫生监督协管工作。
　　公共卫生和合作医疗管理机构加强辖区内开展卫生监督协管工作的组织领导，每三个月召开工作例会，组织辖区内联合检验、巡查或对口检验。
　　设置卫生监督协管室，落实卫生监督协管员，提供必须的工作条件，全方面开展卫生监督协管工作。
　　制订卫生监督协管年度工作计划，明确工作关键；每半年向市卫生监督所汇报卫生监督协管情况。
　　卫生监督协管员每七天最少开展一次日常巡查和指导，做好巡查和指导统计。在开展巡查和指导时，应出示对应证件以表明自己的正当身份。
　　建立卫生监督协管绩效考评机制，完善考评方法和方法。
　　卫生监督协管职员作职责
　　卫生监督协管员在要求范围内，帮助开展日常监督检验工作，推行下列职责：
　　负责辖区内公共场所卫生、职业卫生、学校卫生、生活饮用水、传染病防控、医疗机构等单位的摸底调查工作，建立本底资料档案。
　　立即发觉并汇报公共场所、饮用水卫生、传染病疫情等突发事件的相关信息，帮助调查部门做好事故的处理工作。
　　开展对本辖区被监督单位的巡查和指导，并制作检验统计和指导意见书；立即发觉并汇报被监督单位的违法行为，帮助市卫生监督所做好查处工作；配合市卫生监督所开展定时的监督、监测工作。
　　帮助辖区内公共场所从业人员的卫生知识培训。接收具有条件的公共场所经营单位委托，代为办理许可等相关手续。
　　负责对辖区内卫生监督信息的搜集和上报。
　　负责辖区内群众举报投诉的登记、汇报和帮助市卫生监督所对群众举报的查处工作。
　　参与专题执法检验和会议。
　　完成当地政府、市卫生局和市卫生监督所布署的其它卫生监督协管工作。
　　2021-1-10
　　卫生监督协管员廉洁自律要求
　　遵守职业道德，禁止弄虚作假、玩忽职守；
　　认真推行卫生监督协管员的各项职责；
　　在实施卫生监督协管工作时，要做到仪表端庄、举止文明、程序正当；
　　不准以权谋私、不得收受被监督对象钱物，不准接收可能影响监督协管公正的招待和宴请；
　　不准利用职权对管理相对人借故刁难、拖延、不作为或乱作为；
　　不准向被监督对象推销产品或建立经济关系；
　　不得私自行使行政处罚权、行政强制方法，扣留、收缴、销毁相关产品；
　　遇有和被监督单位有直接利害关系或其它有碍公正执法行为时，应该回避；
　　严禁泄露监督工作机密及被监督单位的商业技术机密；
　　严禁参加有损卫生监督协管员形象的活动。
　　2021-1-10
　　卫生监督协管员岗位责任制度
　　一、立即掌握协管范围内公共场所卫生、职业卫生、传染病防控、供水单位及医疗机构的基础情况，建立底册和管理档案。
　　二、开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传教育工作，对从业人员进行卫生法律、法规及卫生知识的培训；督促从业人员进行预防性健康检验，办理“健康合格证实”和“卫生知识培训合格证”。同时，负责对卫生监督信息员的业务指导和培训。
　　三、开展日常巡查、巡访工作，督促管理相对人根据法律、法规进