2021年聘用协议试用期.docx

聘用协议试用期

篇一：试用期-暂时聘用协议
　　暂时聘用协议
　　甲方（用人单位）：乙方（应聘人） ：
　　身份证号 ：
　　依据《中国劳动法》、及相关法律，法规，规章和政策的要求和甲方企业的用工情况，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制暂时职员，并签订本聘用协议。
　　一、暂时聘用期限`
　　从201年 月日到201 年月日止。
　　二、工作地点、工作内容、
　　1、1、乙方同意依据甲方生产需要，安排乙方在处工作并服从甲方的管理，在聘用期间必需遵守甲方的劳动纪律和接收工作安排。
　　三、劳动酬劳、工作时间
　　1、乙方应依据甲方生产情况实施综累计时工作制（不定时工作制），甲方依据现有的按劳分配标准给乙方给予核实计件工资
　　2、甲方应按企业的要求立即发放乙方工资
　　四、工作环境、劳动防护
　　甲方给乙方提供对身体健康无害的工作场所、同时甲方对乙方在工作过程中包括到的机械设备采取安全可靠的安全防护设施，乙方必需严格按工艺、设备安全操作规程实施
　　五、社会保险及赔偿
　　1、乙方（应聘方）为甲方聘用，聘用期限为 聘用期间，如发生意外伤害、疾病均由商业保险来赔付，我企业不负担任何赔偿责任。
　　2、聘用期满后（ 3 个月），仍继续在企业留用的，按相关要求，从继续留用当月起给其上多种社会保险。
　　六、协议解除、终止
　　甲方依据本企业生产的实际情况，在生产人员有富余的情况下，优先解聘被雇用人员，并按企业要求按时结算被解聘人员的工资，被解聘人员不得向企业要求工龄赔偿。
　　七、本协议一式两份，经甲、乙 双方签字后生效，并各执一份
　　甲方 乙方：
　　时间： 时间：
　　见证人：
篇二：试用期职员聘用协议
　　试用期职员聘用协议
　　甲方：___（聘用方）
　　乙方：__________________（受聘方）
　　依据国家和当地劳动管理要求和企业职员聘用措施，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：
　　一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，合计_________个月。
　　二、劳动酬劳：甲方落实按劳分配标准，确定乙方月收入为_______元，考评转正后依据工作岗位和工作业绩按正式职员待遇实施。
　　三、甲方的基础权利
　　（1）有权要求乙方遵守国家法律和企业各项规章制度，有权对乙方违反企业规章制度的行为进行处罚；
　　（2）对试用职员不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本协议，同时有权根据企业的(：. 小草:)规章制度考评乙方。
　　四、乙方的基础权利
　　乙方享受企业试用期工资待遇；对试用情况不满意，有请求辞职的权利。
　　五、甲方的其它权利、义务
　　1．试用期满，经发觉乙方不符合录用条件，甲方有权不再签署正式劳动协议；
　　2．对职员有突出表现，甲方可提前结束试用，和乙方签署正式劳动协议；
　　3．试用期内，乙方请长病假5天、事假计超出5天者，试用协议自行解除。
　　六、乙方的其它权利、义务
　　试用期满，有权决定是否签署正式劳动协议；
　　七、乙方因工作能力或绩效不佳、未遵守企业保密制度、有重