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工会帮扶工作总结2021字工会帮扶工作总结
工会帮扶工作总结2021字 以下是有关工会帮扶工作总结2021字的文章！
　　一、加强领导，提升认识，理清思绪，完善方法 帮扶解困、促进再就业工作是工会实践“三个代表”主要思想的切入点，是化解社会矛盾的平衡点，是工会组织推行职能、维护职员切身利益的详细表现。所以，今年以来，我们认真落实落实全省帮扶及再就业经验交流会议精神，根据市总工会和县委的要求，主动开展了工作。县委、县政府成立了由县委副书记xx-x同志任组长，县委常委、组织部长和人大副主任、政府副县长、政协副主席、县总工会主席任副组长，县委办、组织部、县工会等单位为组员的帮扶解困领导小组，指导全县帮扶工作。县总工会把此项工作看成整年的中心工作来抓，明确了指导思想。经过多种形式的学习、培训和宣传，全县各级工会组织认真负责，自觉把帮助党和政府促进下岗失业人员再就业和帮扶解困工作当做一项主要任务来完成。
　　我们在开展深入调查、吃透情况、摸清底数的基础上，经过认真的分析研究，理出了帮扶活动，以党员干部“一帮一”为基础，以单位为依靠，由党员干部带头帮、单位集体共同帮的新思绪。这么一来，不但处理了我县部分党员干部帮扶力量不足的矛盾，同时又发挥了单位和集体的智慧和力量，表现出了集体帮扶的优势，深入加大了对困难职员的帮扶力度，取得了事半功倍的效果。县工会还对关键帮扶工作实施了目标管理工作机制，同各单位签署了目标责任书，建立了工作绩效考评机制，并建立和完善了各项制度和方法，现在我县工会各项工作形成了“党委重视、政府支持、工会主抓、层层落实”的工作格局，为我县的帮扶解困工作提供了制度和组织保障。
　　二、多策并举，形式多样，经典引路，内容丰富 活动伊始，我县帮扶活动在帮扶内容和形式上展现出了丰富性和多样化，我们经过立即总结经验，经典引导，加大宣传力度，使帮扶解困工作趋向深入发展。我们在引导和推进帮扶工作深化的同时，关键实现“四个转变”，即由生活帮向就业帮转变，从“输血”帮向“造血”帮转变，从建立短效机制向长期有效机制转变，从治标向治本转变，走出了一条适合形势发展，符合南乐实际的帮扶新路子。概括有以下几方面：
　　1、精神帮扶。重在帮助职员转变观念，增强战胜困难的信心。新观念是脱困的先导，树立信心是解困的动力。县工会充足发挥宣传教育职能，组织再就业优秀人物事迹汇报会，和县电视台共同制作“下岗之路”专题系列报道，引导和教育困难职员下岗不气馁，失业不失志，鼓起她们战胜困难的勇气，如我县xx厂职员xx-x，因企业倒闭，下岗失业，丈夫单位也不景气，失业在家，儿子又患肾病(尿毒症)，一家人生活艰苦，曾一度失去生活的信心，在县工会主动帮助和其帮扶单位县武装部的支持帮助下，使这个面临瓦解的家庭又看到了期望，重新扬起了生活的风帆。
　　2、物质和资金帮扶。重在帮助困难职员处理生活中的燃眉之急。如我县农发行、司法局等单位为被帮扶户集资捐物，帮助她们渡过 3、政策帮扶。在帮助困难职员落实低保政策待遇的同时，各单位充足利用职能和政策优势，帮助困难职员解困再就业。如县工商、税务部门主动利用国家对困难职员减无偿税的优惠政策帮助困难职员经商创业。县教育局出台了减免困难职员儿女学费的文件。县工会根据“源头参加有看法、重大问题有主张、详细方法有措施、关键时刻有作为”的“四有”要求，加