2021年北京市劳务协议样本劳务协议样本.docx

北京市劳务协议样本劳务协议样本
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　　甲 方：
　　乙 方：
　　签署日期： 年 月 日
　　北京市劳动和社会保障局监制
　　依据中国劳动法、中等自愿、协商一致签署本协议,共同遵守本协议所列条款。
　　一、劳动协议双方当事人基础情况
　　第一条 甲方
　　法定代表人关键责任人或委托代理人
　　注册地址
　　经营地址
　　第二条 乙方 性别 户籍类型非农业、农业
　　居民身份证号码
　　或其它有效证件名称 证件号码
　　在甲方工作起始时间 年 月 日
　　家庭住址 邮政编码
　　在京居住地址 邮政编码
　　户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
　　二、劳动协议期限
　　第三条 本协议为固定时限劳动协议。
　　本协议于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本协议于 年 月 日终止。
　　甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称
　　第五条 乙方同意依据用工单位工作需要，担任
　　岗位(工种)工作。
　　第六条 依据用工单位的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
　　第七条 乙方按用工单位的要求应达成
　　工作标准。
　　四、工作时间和休息休假
　　第八条 用工单位安排乙方实施 工时制度。
　　实施标准工时制度的，乙方天天工作时间不超出8小时，每七天工作不超出40小时。每七天休息日为 。
　　用工单位安排乙方实施综累计算工时工作制度或不定时工作制度的，应该事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
　　第九条 甲方和用工单位对乙方实施的休假制度有
　　五、劳动酬劳
　　第十条 甲方每个月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
　　元。
　　乙方在试用期期间的工资为 元。
　　甲乙双方对工资的其它约定
　　第十一条 甲方未能安排乙方工作或被用工单位退回期间，根据北京市最低工资标准支付乙方酬劳。
　　六、社会保险及其它保险福利待遇
　　第十二条 甲乙双方按国家和北京市的要求参与社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续，并负担对应社会保险义务。
　　第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市相关要求实施。甲方按
　　支付乙方病假工资。
　　第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的相关要求实施。
　　第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇
　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十六条 甲方应该要求用工单位依据生产岗位的需要，根据国家相关劳动安全、卫生的要求为乙方配置必须的安全防护方法，发放必须的劳动保护用具。
　　第十七条 甲方应该要求用工单位依据国家相关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应该