违纪处罚通告
范文一
XX部门职员XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反企业纪律要求。企业在数次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视企业要求,本身纪律散漫。为杜绝这类现象的发生,依据企业的上班纪律要求,经部门领导研究决定,现暂对XX部门职员XXX的违纪行为给予通报批评并警告。期望全体同事以此为戒!严格遵守企业的管理要求,如再发生类似现象,企业将给从重处理!特此通报!
行政人事部
范文二
各部门、车间:
有关201x年4月29日晚11:40左右车间职员刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博和郭义刚在宿舍发生争吵、打架事件的调查和处理通告以下:
一、事件调查
201x年4月29日晚,职员郭义刚未经行政部同意私自将外面好友带进企业宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
依据企业管理制度相关要求,对造事责任人处理以下以下:
:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的关键原因,给罚款1200元,立刻开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处理;
、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反企业要求,给每人罚款1000元,留厂查看30天后再处理。
、司志博在宿舍喝酒后闹事帮助打架,严重违反企业要求,给每人罚款800元,留厂查看30天后再处理。
,遇事不能立即汇报处理,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
,企业内不准卖酒、职员不准带酒进企业、宿舍内不许可任何人喝酒,一经发觉给罚款500元处罚。
,凡私自带人
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