2011工商-管理学原理作业答案.doc

1．第1题
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（ ）
，技术技能，人际技能；
B。技术技能,概念技能,人际技能;
C。概念技能，人际技能，技术技能;
D。人际技能，技术技能，概念技能;

您的答案：C
题目分数:2
此题得分：2。0

2．第2题
下列关于非正式沟通的说法正确的是( ）。
，准确率较低
B。非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人
C。非正式沟通信息交流速度较快


您的答案：D
题目分数：2
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3．第3题
下列理论观当中，要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是（ )。

B。权力观
C。公平伦理观


您的答案:D
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4．第4题
不确定型决策和风险型决策的主要区别在于( ）。

B。可控程度



您的答案：C
题目分数:2
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5．第5题
某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人？管理层次有多少层？（ ）。
A。10人 4层
B。9人 3层
4层
3层

您的答案:B
题目分数：2
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6．第6题
管理的两重性是指（ ）.


C。自然属性与社会属性
D。普遍性与重要性

您的答案：C
题目分数：2
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7．第7题
如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律，他应该是处于道德发展的（ )阶段.
A。前惯例
B。惯例
C。惯例原则


您的答案：C
题目分数：2
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8．第8题
确立目标是（ ）工作的一个主要方面。
A。计划




您的答案：A
题目分数:2
此题得分：2。0

9．第9题
（ )对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。

B。人际技能
C。概念技能
D。信息技能

您的答案：C
题目分数:2
此题得分：2。0

10．第10题
在决策中起决定性作用的应该是（ ）。
A。决策技术




您的答案：C
题目分数：2
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11．第11题
（ ）是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响。
A。战略决策
B。战术决策
C。管理决策
D。业务决策

您的答案:D
题目分数：2
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12．第12题
在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（ ）.
A。人际关系差，工作结构复杂，职位权力强；
，工作结构简单，职位权力强;
，工作结构复杂，职位权力弱；
，工作结构复杂，职位权力强；

您的答案:D
题目分数：2
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13．第20题
组织管理中最核心的内容是（ ）


C。战术
D。组织结构

您的答案：A
题目分数：2
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14．第21题
处于需要最高层次的是（ ）

B。感情的需要

D。自我实现的需要

您的答案：D
题目分数：2
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15．第22题
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明：( ）

B。保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的



您的答案：C
题目分数:2
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16．第23题
将控制类型划分为同期控制、反馈控制和前馈控制的分类标准是（ ）
、对象和目的的不同
B。控制原因
C。控制结果


您的答案：A
题目分数：2
此题得