公司通讯补贴管理办法 附签呈.doc

公司通讯补贴管理办法 附签呈
XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
通讯补贴管理办法
一、目的
为规范公司通讯费补贴标准，便于公司统一管理，特制定本办法。
二、原则
1、因公补贴原则：公司所给予的通讯补贴，是员工因公使用手机产生的通讯费用。员工因私使用手机产生的通讯费用，由员工自行承担，公司不给予补贴；
2、合理补贴原则：根据实际因公使用手机通讯费的额度、员工职级、岗位制定相应的通讯补贴标准。
三、范围
1、公司因公使用手机产生的通讯费用，确需给予通讯补贴的员工；经试用期考核合格正式录用后，即可向公司申请通讯费用定额补贴，经公司主管领导审批后，按其岗位标准予以补贴。
2、本办法是保证因工作需要而专门给特定岗位和人员设立的补贴。
四、补贴岗位及标准
岗位
话费补贴标准
备注
总经理、副总经理
400元
属于特殊情况需要申请或增加通讯费用补贴的，由其本人向部门分管领导提出申请，报行政总监、财务总监、总经理批准后执行。
各部门总监
300元
各部门经理、项目总工、司机
100元
各部门主管
50元
行管人员（各部门专员、资料员）
50元
根据公司各岗位人员实际因公使用手机情况，按以下标准给予通讯补贴：
五、申请流程：
1、填写签呈表 部门总监审核 行政部复核 财务部审批 总经理批准。
2、通过批准的《通讯补贴签呈》统一呈交至综合部，综合部根据新增或变化的员工通讯补贴进行汇总，报总经理审批。
3、批准后的通讯补贴从次月开始执行；
六、要求：
1、享受公司通讯补贴的人员，必须随身携带手机，保持24小时电话畅通，能随时联系到本人。
2、无特殊情况