学后池村心得体会3篇.doc

学后池村心得体会3篇.doc学后池村心得体会3篇

　　以后池村先进典型为标杆，在机关选树一批工作作风好、业绩效能高的先进处室和个人，大力宣传。下面是带来的学后池村心得体会，希望可以帮到大家。

　　篇一：学后池村心得体会

　　2月26日，邯郸市民政局召开“学后池、整作风”动员大会，主要任务是传达学习省委、市委开展机关作风整顿动员会议精神，对局机关、局属单位作风整顿进行动员和部署。局党组书记、局长韩贵利作动员讲话。

　　韩贵利局长要求：一是要充分认识新常态下加强干部作风建设的重要性，切实增强抓好作风整顿的责任感、紧迫感。2月14日节后上班第一天，省委、市委先后召开了机关作风整顿动员会，强调要以作风建设破题开路，调整工作状态，转变工作作风，狠抓工作落实。

　　全体民政干部职工一定要充分认识这次作风整顿的重要性和紧迫性，切实把思想统一到省、市委和局党组的部署要求上来，以深刻的认识、积极的态度、有力的措施，抓紧抓实、抓出成效。二是要对标后池、突出重点，努力把民政系统干部队伍思想作风建设提高到一个新水平。

　　树立良好的机关作风，是全局干部队伍思想政治建设和党风廉政建设的一条主线，更是完成今年工作目标任务的重要保证。活动中要紧密联系全局干部职工思想、工作实际，积极对标后池村的新 “愚公”精神，调整精神状态、严抓工作纪律、提升办事效率、强化服务意识、狠抓工作落实，把“夙兴夜寐，激情工作，马上就办、办就办好”作为工作常态，全力推进民政事业发展和各项工作有新业绩。

　　三是要坚持抓领导、促机关、带基层，上下联动，切实把机关作风整顿活动引向深入。必须坚持领导带头，当好表率。

　　必须坚持机关示范，作出榜样。必须坚持上下联动、全员参与。在开展机关作风整顿中，除了领导干部、机关处室必须率先垂范外，还要充分调动广大基层民政干部职工的主动性、积极性，形成上下联动的良好格局。直属各单位要认真贯彻市委、市政府和局党组的总体要求与部署，切实做到思想上重视、态度上坚决、行动上自觉、工作上同步。

　　篇二：学后池村心得体会

　　为深化“三严三实”专题教育成果，推动机关转变作风，确保市委决策部署在国资委高标准、快节奏贯彻落实，按照市委要求，从2016年2月至12月在国资委机关开展学习后池村精神，进行作风整顿以下简称“学后池、整作风”，现提出如下实施意见。

　　一、指导思想

　　按照市委关于机关作风建设的部署要求，围绕国资委中心工作任务，弘扬后池村“愚公移山”精神，解决“为官不为”突出问题，调整精神状态、改进工作作风、狠抓工作落实，调动机关干部干事创业的积极性，把“夙兴夜寐，激情工作，马上就办，办就办好”作为工作常态，锻造担当、高效、遵纪、干事的国资委机关干部队伍，为全市国企改革、国资监管做出更大贡献。

　　二、目标任务

　　通过“学后池、整作风”，使国资委机关加强纪律性、增强使命感、干事有激情、工作高绩效，坚持夙兴夜寐、激情工作，勇于面对困难，积极破解影响国资委发展的体制机制障碍，确保中央和省、市委重大决策部署在国资委落地生根，见到实效。

　　三、解决突出问题

　　重点解决以下四个方面问题：

　　一是解决工作纪律松的问题。重点是：