学后池村心得体会3篇.docx

学后池村心得体会3篇
以后池村先进典型为标杆，在机关选树一批工作作风好、业绩效能高的先进处室和个人，大力宣传。下面是范文大全带来的学后池村心得体会，希望可以帮到大家。
篇一：学后池村心得体会
2月26日，X机关各支部、各处室对照为官不为的种种表现，深刻查摆作风上的突出问题。委班子成员和每名干部，都要列出问题清单，明确整改目标和措施，建立整改台帐，逐项整改到位。
（一）开展作风公开评议。通过组织基层单位、机关老干部等服务对象对各处室打分划票等方式，对机关精神状态、工作作风、任务落实等方面进行评价。今年，全市要对市级机关作风建设情况在半年和年终公开评议两次，以后每年评一次。评议结果将计入考评成绩，作为班子考核和目标绩效管理的重要依据。
（二）畅通投诉举报渠道。在国资委网站公布作风问题举报 、举报邮箱，加强服务对象和群众的监督，对群众反映的具体问题，要加大了解、查处、反馈力度，做到件件有结果，事事有回应。
（三）开展作风检查行动。把监督检查贯穿活动始终，确保作风整顿不虚、不空、不偏。由机关相关处室组成督导检查组，不定期对机关各处室进行检查督导、深入查纠。
（四）抓实正反典型教育。以后池村先进典型为标杆，在机关选树一批工作作风好、业绩效能高的先进处室和个人，大力宣传。同时，严肃查处企业和群众反映的不作为、乱作为、慢作为等反面典型，点名曝光。
（五）强化问责通报机制。始终把纪律挺在前面，结合查处违反中央八项规定精神和四风问题，狠刹纪律松弛、自由散漫之风。对工作不落实、不尽责，长时间不上班、吃拿卡要收等违规违纪问题、群众举报的具体问题、上级作风建设批办件、市督导检查组检查出的问题等要严肃查处，严肃问责，促进作风转变。
五、组织领导
（一）落实领导责任。国资委成立机关作风整顿领导小组，杨俊英同志任组长，张路林、赵灵灵、谢志全等同志任副组长。各县级领导对分管处室的作风整顿负直接责任，要经常调度，及时解决问题。领导小组成员由机关党委、纪委、人事处、办公室等部门组成。领导小组下设办公室，统筹协调整个活动开展。各处室主要负责人要高度重视，精心组织本部门活动，承担活动第一责任人责任。
（二）搞好统筹结合。作风整顿活动要与深化三严三实专题教育成果结合起来，使之成为专题教育的延伸和拓展;与学党章党规、学系列讲话、做合格党员学习教育结合起来，在学思践悟上下功夫，切实提高政治觉悟和党性修养;与解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展大讨论活动结合起来，把学后池、整作风的实际成效作为大讨论活动的重要检验;与一问责八清理专项行动结合起来，全面落实从严治党的各项要求。
（三）构建长效机制。要深化职能转变，强化权力制约，要结合国资委实际，在活动期间建立一批简明易行、管用有效的制度，形成改进作风、提升效能的长效机制。把作风整顿成果固化为制度机制，推进作风建设长效化。
人生的意义就在这个过程上。你要细细体认和玩味这个过程中的每节，无论它是一节黄金或一节铁;你要认识每节的充分价值。――庄周
篇三：学后池村心得体会
在开展学后池整作风活动中，XX县区交警大队认真部署，快速行动，从抓早抓小的具体事例上，纠正队伍建设中存