品管人员职位说明书.doc

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分公司品管部工序品管员 职位说明书
基本信息
职位名称
工序品管员
归属部门
品管部
职位代码
直线上级
品管科长
流程上级
品管经理
直接下属
职位等级
职位类别
职员
编制人数
17人
在岗人数
17人
薪资级别
职责摘要
负责纸板、纸箱生产全过程的检验工作
职责任务
项目
工作任务要项
具体内容描述
工作/量％
考核指标
1
纸板产品检验
负责纸板制程的首检、抽检、末检工作及填写相应的记录
10
检验失误次数
质量事故次数
负责各项原/辅材料在纸板线生产使用过程中的质量跟踪、验证
10
同上
2
纸箱产品检验
负责纸箱制程的首检、抽检、末检工作及填写相应的记录
10
同上
负责打样纸箱的制程检验(含样箱的包装)、
10
检验失误次数
负责量产纸箱的取样留样
5
检验失误次数
负责各项原/辅材料在纸箱生产使用过程中的质量跟踪、验证
10
检验失误次数
质量事故次数
3
质量异常处理
负责对不合格产品进行标示
5
工作及办事效率
负责产品质量异常信息纵横向反馈
5
同上
负责不合格产品（含退货产品）的返工返修处理过程的质量跟踪
10
检验失误次数
质量事故次数
负责制程中发现的不合格原/辅材料的信息反馈
5
工作及办事效率
负责产品质量纠正预防措施的效果跟踪并上报
10
工作及办事效率
4
培训发展
依计划参与有关的工作技能培训
5
出勤
5
5S工作
负责责任区域的卫生清扫、环境的整理整顿。
5
5S工作
6
各种会议
参与每日的班前会议
参与每月的月例会
参与不定期的产品质量分析会议
5
出勤
任职资格
项 目
具 体 要 求
生理特征
年龄：25岁以上
性别：男、女不限
教育背景
学历：高中（含）以上
专业：不限
工作经验
一年（含）以上的纸箱生产、检验工作经验
专业知识/技能
了解纸板、纸箱的生产工艺流程；熟悉纸板、纸箱质量标准
管理能力
具有较强的协调、合作能力
素质/特别要求
①具有较强的质量意识、工作责任心 ②坚持原则、实事求是
③具有不断提升自身各项素质的意识 ④工作认真严谨
工作环境
工作场所
生产现场
工作危险性
无
出差频率
无
工作联系
内部联系
与生产人员的联系
外部联系
无
任用裁决：品管经理
福利待遇：要求1500～1800元/月
职务接替：
晋升职务
品管科长
轮岗职务
其它分公司的工序品管员
制 定
审 核
批 准
品管部品管统计员 职位说明书
基本信息
职位名称
品管统计员
归属部门
品管部
职位代码
直线上级
品管科长
流程上级
品管经理
直接下属
职位等级
职位类别
职员
编制人数