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2015年中国人民大学商学院838管理综合真题考研真题,考研笔记,考研经验,复试真题,复习经验,考研重点.pdf


文档分类:研究生考试 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
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2015 年中国人民大学商学院考研指导
育明教育,创始于 2006 年,由北京大学、中国人民大学、中央财经大
学、北京外国语大学的教授投资创办,并有北京大学、武汉大学、中国人
民大学、北京师范大学复旦大学、中央财经大学、等知名高校的博士和硕
士加盟,是一个最具权威的全国范围内的考研考博辅导机构。更多详情可
联系育明教育孙老师。
一、简答题 6X10=60
1,当代的组织结构模式并简述其特点。
2,现有的人力资源管理模式和其为什么不能适应新生代员工的管理的原
因。
3,产品生命周期中导入期,常用的两个定价策略并简要评述。
4,简述消费者对品牌的满意度及如何维护。
5,什么是变动成本法和完全成本法,以及说明为什么我国对外财务会计报
告不允许采用变动成本法?
6,请简述长期股权投资的权益法和成本法。
二、计算及分析题 2X15=30
7,给出公司的借款金额,普通年金,年利率和年金现金系数。分等额支付
本息和等额支付本金两种情况。分别计算下列问题。
【1】计算第一年的支付金额。
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【2】前两年所支付的本息和。
【3】计算 PV,并比较说明该采取何种方案。
8,给出甲和乙公司的资产负债表、利润表简表。
【1】计算销售净利率和总资产周转率。
【2】分析甲和乙公司,谁采取的成本领先战略和差异化战略,并给出理由。
【3】计算净资产收益率,并比较说两公司优劣。
三、论述题 3X20=60
9,论述波特的五力分析模型及其在战略管理中的作用。
10,论述服务市场营销的影响因素,及你认为重要的因素并说明理由。
11,论述代理理论观,并说明其在评估我国上市公司资本结构应用中的价
值。
《育明教育 135 分考研专业课答题攻略》
(一)名词解释

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名词解释一般都比较简单,是送分的题目。在复习的时候要把重点
名词夯实。育明考研专业课每个科目都有总结的重要名词,不妨作为复习的参考。
很多高校考研名词解释会重复,这就要考生在复习的同时要具备一套权威的、完整的近 5 年的真题,
有近 10 年的最好。
:名词解释三段论答题法
定义——》背景、特征、概念类比、案例——》总结/评价
第一,回答出名词本身的含义。一般都可以在书本找到。
第二,从名词的提出的背景、它的特征、相似概念比较等方面进行简述。
第三,总结,可以做一下简短的个人评价。

例如:“战略人力资源管理”
第一,什么是战略人力资源管理(这是答案的核心)
第二,它的几个特征,并简单做一下解释。
第三,和职能人力资源管理,人事管理等进行对比。

如果出现没有遇到的名词解释,或者不是很熟悉的名词解释,则尽量把相关的能够想到的有条理的放
上去,把最有把握的放在第一部分,不要拘泥于以上的答案框架。

第一,名词解释一般位于试卷的第一部分

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  • 上传人zhangbing32159
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  • 时间2014-07-21