技术革新项目奖励办法.docx

文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]
技术革新项目奖励办法
技术革新措施及成果奖励规定
公司各部门：
为了充分发挥员工的聪明和才智，扎实推进技术攻关和革新，深入推动节能降耗、节本增效，促进生产效率提高和产品质量提升，为加快公司发展奠定坚实基础，现结合公司实际，就技术革新（创新）成果制定如下奖励规定：
一、奖励原则
1、注重实际，效益至上。各部门提报的技术革新（创新）成果必须符合公司生产经营特点和项目建设需要，且产生具体实在、客观真实的经济效益。
2、区别对待，梯度奖励。按照技术革新（创新）成果产生经济效益大小，对应不同比例直接奖励革新（创新）当事人，效益大则奖励多，效益小则奖励少，真正体现技术革新项目的价值和贡献。
二、认定条件
1、公司员工（包括外聘技术人员在公司服务和工作期间）立足公司生产技术条件，结合工程建设、项目实施实际需要，独自或联合攻关、研发、引进消化吸收取得的技术革新成果和创新成果。
2、该项成果投入实际应用后，能明显减少生产物料投入，节约人工成本和能源消耗，对降低生产成本效果比较显着。
3、该项成果投入实际应用后，对于消化利用生产废料和废旧工器具，减少水、电、煤、汽等消耗，提高资源能源利用效率、节省公司资金开支作用比较显着的。
4、该项成果投入实际应用后，对于破解技术难题，优化生产工艺，提高生产效率，提高产品质量作用比较显着的。
5、该项成果投入实际应用后，对于去除粉尘、降低噪声，改善车间作业环境作用比较显着的。
6、该项成果投入实际应用后，对于消除设备安全隐患，提高设备运转效率，保障员工人身安全作用比较显着的。
7、该项成果投入实际应用后，对于优化工程设计，减少材料消耗，节省工程费用，缩短建设工期，促进工程早日竣工作用比较显着的。
8、在符合第1项的前提下，同时符合第2--7项中的任何一项，即可认定为技术革新或创新成果。
三、奖励标准
1、技术革新（创新）成果投入应用后，实际产生的经济效益超过1000万元的，公司采取特殊政策予以特别奖励；达到500万--1000万元的，按照3%的比例进行奖励。
2、技术革新（创新）成果投入应用后，实际产生的经济效益达到300--500万元的，按照2%的比例进行奖励。
3、技术革新（创新）成果投入应用后，实际产生的经济效益达到100--300万元的，%的比例进行奖励。
4、技术革新成果（创新）投入应用后，实际产生的经济效益在100万元以下的，按照1%的比例进行奖励。
5、对于自主攻关、研发、引进消化吸收再创新取得科技成果，技术水平处于金属铸造行业前端，获得国家发明专利的，按10000元/件的标准予以奖励，获得自治区科技进步奖的，按5000元/件的标准予以奖励，获得市、县科技进步奖的，分别按3000元/件和2000元/件的标准予以奖励；在国家级和省级学术刊物发表科研论文的，分别按1000元/篇和500元/篇的标准予以奖励。
四、评定程序
1、申报：技术革新（创新）牵头人或当事人填写《技术革新（创新）成果申报表》，随同相关证明文件和资料，送部门（分厂