单位新建住房分配方案公司住房分配方案.doc

单位新建住房分配方案公司住房分配方案
新建住房分配方案
学院房改工作委员会于20__5年10月20日召开常务委员会议，对东城小区新建住房的分配问题进行了研究和讨论，议定的分配对象、分配原则经11月2日院务会议通过，12月21日院务会确定培养和引进的博士赠送75 M2住房兑现相关政策。
一、入住东城小区新建住房的对象
为了实现“两申”目标，更好地吸引人才、稳定人才，切实解决他们的住房问题，东城小区新建122套住房，经5月20日院务会议确定为人才用房。为此，东城小区新建122套住房，除用于青年教职工过渡42套外，其余80套用于安置在编在岗的下列人员：
1、无住房或现住房建筑面积未达到120M2的正高级专业技术职务人员；
2、现住房建筑面积未达到100M2的已获博士学位的副高级专业技术职务人员；
3、现住房建筑面积未达到75M2的已获博士学位的人员；
4、学院正式承诺解决住房的引进人员：
(1)引进博士团人员如果具有副高职称的参与第二类人员计分排队；无副高职称的参与第三类人员计分排队，学位按博士计算；
(2)学院承诺了住房引进具有硕士学位的回国人员享受博士待遇的，计分办法同（1）。
以上获得正高职称、副高职称、博士毕业证的截止时间为：20__5年12月31日。
二、东城小区新建住房分配原则
1、凡符合上述条件的人员均可申请购买东城小区新建住房。
2、根据学院分房条例计分办法，按正高级专业技术职务、博士学位副高级专业技术职务、已获博士学位的、其他引进的人员等四个系列分别打分，由高分到低分排序；学院承诺享受博士待遇的人员按博士计分排队。
计分办法：总分＝职称或级别分+房龄分+附加分。
（1）职称、级别分
序号 职称、级别 得分
1 正厅局级干部 47分
2 副厅局级干部、正教授 41分
3 正处级干部、副教授、博士毕业生及相应高级职称人员 35分
4 副处级干部、讲师、硕士毕业生及相应中级职称人员 29分
（2）房龄分
工龄分：按实际报到参加工作时间计算，，不满一年按月计算，。
学龄分：在大学、大专学习时间可作为房龄，按国家规定的学制年限计算，不含休退学及留级等时间。从高中毕业进入中专学习的，中专学习期间可计算学龄分（学龄分计算起始时间为9月份）。
学龄分与工龄分不重复计算。
（3）附加分
①直系烈属(三代以内)、军属(二代以内)、因公致残人员（三等残废以上）。
②华侨、侨眷、澳港台属(直系亲属)。
③国家级劳模，国家级奖获奖者（证书须有国家行政部门公章）：
序号 奖项及等级 得分
1 全国劳模(五一劳动奖章、三八红旗手等) 加5分
2 全国教育系统劳动模范 加4分
3 全国优秀教师 加3分
国家自然科学奖 一等奖 加5分
二等奖 加4分
三等奖 加3分
国家科技进步奖 一等奖 加5分
二等奖 加4分
三等奖 加3分
国家发明奖 一等奖 加5分
二等奖 加4分
三等奖 加3分
9 全国教学优秀成果奖 加3分
④部、省级劳模及部、省级奖获得者（证书须有部、省级