反省日期:
科不:
被反省人姓名:
序
号
考察
目标
评估内容
扣分
规范
1分
2分
扣分
未经同意,不定时参加院、科室构造的进修或运动(值班或有义务除外)
迟到、迟到
救逝世
扶伤
旷工
5分
2分
3分
5分
10分
5分
经心
全意
为人
下班时擅自离岗、串岗
从事与本职任务有关的运动
任务迁延,不定时实现义务或不听从科室任务布置
不听从单元布置
平易近服
务
急诊、抢救不定时刻抵达者
尊敬
患者
科室不按规则供给规范的免费一日清单,对科室主任、护士长跟当事人
虽有供给免费一日清单,但不迭时、不规范,对科室主任、护士长跟当事人
泄漏病人隐衷或医学机密
1分
2分
的权
利,为
患者
形成不良妨碍
5分
守旧
医疗
机密
夸张或虚拟病情,为单元或团体攫取好处,视情节
5-10分
1
文化
规矩
优质
效劳
构建
下班着装不整齐、不佩带胸卡上岗、言语不文化
不落实首诊担任制跟首咨询担任制
1分
2分
对患者及其家眷的疑咨询跟赞扬,不克不及耐烦做好说明阐明跟考察处置,激化矛
盾胶葛,招致被患者及家眷因行风咨询题实名赞扬的科室
被赞扬到同级行政构造或旧事媒体
2分
3分
调跟
医患
关联
被赞扬到下级行政构造或旧事媒体
5分
医务职员在医疗效劳进程中出缺点或缺乏,惹起效劳工具不满或发作争持
1-3分
遵纪
违背卫生治理执法、法例、规章展开医疗运动(包含超范畴执业)或许技巧
操纵范畴
5分
违法
廉明
行医
违背《处方治理方法》跟《抗菌药物临床运用指点原那么》及别的药物指点原
那么、指南运用药品
3分
2分
3分
不履行诊疗规范给病人作反省测验
因病
施治
在国度规则的免费工程跟规范之外,自破、剖析工程免费或进步规范加免费
用,对科室主任、护士长扣分
规范
医疗
效劳
在国度规则的免费工程跟规范之外,自破、剖析工程免费或进步规范加免费
用,对当事人扣分
5分
2分
行动
保全
科室间或共事间闹不勾结,任务遭到妨碍
年夜局
勾结
任务遭到妨碍
5分
合作
序
号
考察
目标
评估内容
扣分
规范
扣分
因义务事变形成的医疗事变,负主要义务确当事人
5-10分
谨严
务实
尽力
进步
专业
1
1-5分
负细微义务确当事人
技巧
程度
阐明:总分为100分。本次品质反省查出咨询题:
项,合计扣分为:
分。
在扣分格中直截了当填写扣分数。
被反省科室具名:
考察部分:
序
号
考察
目标
加分
规范
加分
评估内容
3分
被评为本单元进步任务者(不包含种种惩处,下同)
被厅、市、旗县卫生行政部分评为进步任务者
被评为设区市级劳模
4分
5分
救逝世
扶伤
经心
全意
被评为省级劳模
8分
被评为天下劳模(被评为全区或天下卫生零碎进步任务者的分不按设区市级
或省级劳模加分)
10分
为人
平易近服
科室被评为本单元进步团体(不包含种种单项惩处,下同)
科室主任、护士长
,
2分
务
被评为厅、市旗县进步团体
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