指纹打卡考勤细则1.doc

指纹打卡考勤细则(试行) 一、总则为规范公司考勤管理,加强公司劳动纪律,有效提升员工工作效率,结合公司实际情况,特制定本细则。二、作息时间公司上班时间:上午 9:00 至 12:00 下午 13:30 至 17:00 三、考勤时间 1. 打卡次数:全天上下班各打卡一次,一天共计两次。 2. 打卡时间:星期一至星期五上班到岗时间—上午 9:00 下班离岗时间—下午 17:00 3. 周末及节假日加班人员按实际打卡时间计(前台工作人员实行周末轮休制,不计加班)。四、实行范围公司全体员工(除高层及因工作性质需机动作业的工作岗位,可不定工作时间无需打卡。) 五、考勤办法利用指纹生物识别唯一性特征进行考勤,更加客观、公平、公正。六、实施细则 1. 原则上要求员工必须先到公司打卡报到后, 方能外出办理各项业务。确因工作需要,上班前直接外出办事,未能按时打卡的,须在前一日或当日到前台填写《打卡异常登记表》(附表 1) ,登记未打卡时间, 并说明原因。 2. 上班后外出办事,下班时不能返回打卡的,须在次日到前台登记说明。 3. 上下班忘记打卡的, 须在次日前到前台登记说明。每月累计忘记打卡五次, 按迟到一次处理,以此类推;累计三次迟到按事假半天处理,以此类推;累计三天事假按旷工一天处理,以此类推。 4. 迟到、早退超过 1 个小时,以事假半天处理。 5. 周末及节假日加班人员严格执行上下班打卡制度。加班务必提前填写《加班申请表》(附表 2 )交至人力资源部(临时加班请于之后第一个工作日补交); 换休时间以实际加班打卡时间为准, 并且提前填写《换休申请表》( 附表 3) 交至人力资源部方可换休。 6. 月末统计考勤时, 既没有按时打卡也没有登记说明的, 根据时间按迟到或事假处理;每天缺少一次打卡的,又没有登记说明的,按旷工半天处理,全天未打卡又没有登记说明的,按旷工一天处理。 7. 因遇停电或考勤系统故障无法正常打卡时,至前台进行签到和签退。七、考勤统计 1. 每月初,前台根据指纹打卡记录和《打卡异常登记表》进行考勤统计。 2. 由人力资源部负责核对考勤记录,记录结果作为员工领薪的基本依据。八、