加强创新型科技人才队伍建设.doc

加强创新型科技人才队伍建设为现代农业发展提供科技支撑近年来, ** 农科院坚持把人才资源作为第一资源和事业发展最宝贵的财富,牢固树立“科研立院”、“人才强院”理念,以服务** 农业经济发展为目标,下大力气强化科技创新人才队伍建设,努力营造良好的人才成长环境、创业环境和制度环境,打造了一支高素质的创新型科技人才队伍,为** 现代农业发展提供了强有力的科技支撑和人才保障。一、强化培养,营造良好的人才成长环境为了盘活人才储量,提升人才素质,我们多年如一日,坚持周五业务学习日不动摇,充分利用所内、所外两种资源,聘请** 余名专家学者前来授课,组织所内专家开办业务讲座** 余期。同时,鼓励科技人员到高等学府深造,对于攻读硕士以上学位,并自愿毕业后回我院工作的科技人员,报销一半学费;对于参加本科学历教育的科技人员给予适当的资金支持。近年来,我院共有** 人完成了专升本学历教育,有** 人在读硕士学位,具有本科学历的人员达到了**人,占科技人员总数的**% 。二、搭建平台,营造良好的人才创业环境。在科研经费十分紧张的情况下,多方筹措资金,投资** 万元购置作物育种仪器,建成了生物技术实验室; 投资** 余万元,建成了包括重点实验室、低温种质资源贮藏库等重点科研设施建设在内的科技服务楼;投资** 余万元在海南省三亚市建成占地** 亩的长期作物育种基地。同时,在五县一区和高新技术开发区创办了** 农业科技示范基地,组织科技人员深入田间地头、深入农村一线,指导农业生产,加快了新品种的推广步伐,加速了新技术的普及应用。三、深化改革,营造良好的人才制度环境。为了激发科技人才的创造活力和创业热情,我们推行了课题主持人负责制,让课题主持人自主制定课题研究计划,自主选择课题组成员,自主决定项目资金使用, 强化了课题主持人和课题组的主体地位,形成了出人才、出成果的内在机制。同时,制定出台了《科研奖励办法》, 对取得成果,审定品种及在推广工作中作出成绩的科技人员进行奖励,树立了有为有才位的良好导向,极大地鼓舞了科研人员的工作热情。目前,我所工作在职研究员** 人,副研究员** 人,助理研究员** 人,其中享受国务院特殊津贴专家** 人,河南省优秀专家** 人,市专业技术拔尖人才** 人,形成了一支人员稳定、结构合理的科研队伍。人才队伍的坚强有力带动了农业科研工作的开展。近年来,我所共获得市级以上科技成果奖** 项,其中省科技进步二等奖** 项、三等奖** 项。