德邦物流职业生涯规划与发展.pdf

职业生涯规划与发展
内容预览2
1 职业规划及其重要性
2 德邦物流人才发展途径
3 德邦物流职业规划要点
4 制定个人发展规划
2
什么是职业规划 3
请列出：
小学作文时，你的理想
四年前，你的理想
现在，你的理想
3
什么是职业规划 4
于个人：
指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进
行测 定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、
特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾
向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有
效的安排。
于企业：
为各类人才提供晋升通道，制定人才培养方案，协助其实现
自我价值
4
职业规划的意义？ 5
34岁的美国妇女费罗伦·查德威克成为横渡英吉利海峡的第一位女性
后，又向另一个距离更远的卡塔林纳海峡发起了挑战。为了能成功实
现目标，查德威克反复的训练，做好了充分的准备。
1952年7月4日清晨，查德威克在浓雾笼罩下的加利福尼亚以西的太平
洋洋面上游着。已经整整15个小时过去了，渐渐地，她感到又累又冷
又饿，实在不能再游了，便请求护送船拉地上去。随船教练告诉她，
海岸已经很近，马上就要到了，不要放弃，可是，她朝加州海岸望
去，浓雾弥漫，什么也看不到！结果。她又坚持游了50分钟后，还是
选择了放弃。然而此时，她离加州海岸已经只有半英里远了。
面对这次失败，查德威克痛惜地说：虽然海水很冷，如果当时我能看
见陆地，就一定能坚持下来。可见，令她半途而废的不是疲劳，也不
是寒冷与饥饿，而是因为在浓雾中看不到目标。
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内容预览6
1 职业规划及其重要性
2 德邦物流人才发展途径
3 德邦物流职业规划要点
4 制定个人发展规划
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德邦物流人才发展途径7
德邦物流岗位管理体系
德邦物流人才选拔标准
德邦物流人才选拔流程（经理）
德邦物流人才培养方式
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岗位管理体系 8
岗位
管理类 专业类 行政类 操作类
系列
代码 M P A O
1、从事管理 技术类： 管理类：无下 从事非专业性 运作类，包括
工作 从事公司主营 属的专业管理 辅助管理类工 普通装卸人员
定义 2、有1名或 业务内的技术 人员 作的文员 、各级技工及
以上的直接或 类工作； 基层辅助管理
间接下属 人员
总经理 运营研究及技