HSSE绩效考核监督管理办法.doc

HSSE绩效考核监视治理方法


1??中石化成功建立工程（简称成功建工，以下简称“公司”）HSE绩效考核按照“公平、公正、公开” 以及定性与定量相结合的原那么，鼓舞约束并重的原那么进展。平安消费实行一票否决制，被否决的单位取消各类综合性评先资历；被否决的个人取消各类晋职、评先资历。?HSE绩效考核采取月度检查、量化评分，季度考核排名，年度综合评级。?按照专业性质和风险大小，将各单位分为A类单位、B类单位。（）。2??机关各部室负责本系统岗位职责内的HSE监视检查，检查结果纳入HSE绩效考核，并将检查出的征询题于每月25日前报HSE委员会办公室。?平安环保治理部负责HSE绩效考核治理工作，督导整改觉察的征询题。建立事故报告和记录制度，建立事故台账，按照本规定要求记录、统计、上报本单位HSE绩效数据，对所属各单位全员HSE绩效考核工作开展情况进展督查、审核、排名。?运营治理部负责将HSE绩效考核结果纳入公司年终运营考核兑现。?各三级单位按照本规定要求，制定、施行本单位的考核治理方法。并将本单位HSE绩效考核结果于每月25日上报公司HSE委员会办公室。?各基层工程经理部、基层队按照本规定要求，制定、施行本单位的考核治理方法，并将本单位HSE绩效考核结果于每月25日上报所属各三级单位。3??各单位HSE绩效指标统计与上报HSE绩效指标分为平安绩效指标和环境绩效指标，职业健康绩效指标纳入平安绩效指标。?平安绩效指标平安绩效指标分为工业事故人身损害或疾病指标、交通事故人身损害指标和火灾或爆炸指标。?人身损害或疾病指标（1）?工业事故人身损害或疾病按照严峻性分为死亡、损失工作日、工作受限、医疗处理、失去知觉、其他损害和职业病、简单医疗处理。（2）?交通事故人身损害指标：死亡、重伤。（3）?指标主要包括：1）?死亡人数；2）?损失工作日损害人数；3）?损失工时事故率；4）?新增职业病人数；5）?可记录事件数；6）?可记录事件率。7）?百万千米死亡重伤率。?火灾或爆炸指标（1）?火灾或爆炸按照严峻性分为3级。（）（2）?火灾或爆炸指标为各级火灾或爆炸事故次数。?环境绩效指标环境绩效指标分为环境事件、泄漏、废气排放、废水排放。?环境事件按严峻性分为4级；环境事件指标为各级环境事件次数。（）?其他环境绩效指标包括