劳动合同 单位解除劳动合同3篇.doc

劳动合同 单位解除劳动合同3篇.doc单位解除劳动合同3篇
依据《劳动合同法》第三十九条第（二）款的规定：严重违反用人 单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
这里有两个地方需要注意的：
一是单位规章制度程序必须符合法律的规定；
二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权 利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做 足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。
单位解除劳动合同范本
甲方： 有限公司（以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
甲乙双方于年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同 意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书 样本如下：
1•自年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义 务随之终止；
2•甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括 但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年 终奖等共计人民币元（大写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大 写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民 币元（大写）
3•甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、 失业保险金、住房公积金）至年月日止。
4•甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证 明并办理相关退工手续；
5•乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续， 离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律 责任及所造成的全部损失。
6•乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签（盖章）并加盖甲方劳 动合同专用章后生效；
甲方（盖章）： 有限公司乙方（签或盖章）：
法定代表人或授权委托人
（签或签章）：
年 月曰 年 月曰
关于单位解除劳动合同通知书范本
解除劳动合同通知书
先生/小姐：
依据《劳动合同法》相关规定，X X公司依法解除此前您与X X 公司订立的劳动合同（合同期限：年 月 日至年 月 日）。
解除您的理由是：
1•过失性解除
O在试用期间被证明不符合录用条件的；
O严重违反公司的规章制度的；
O严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
O员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作 任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
O因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳 动合同无效的；
O被依法追究刑事责任的。
您的劳动合同于 年 月 日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项：
1•您薪资结算至年 月 日；计 元；
您薪资结算至年 月 日日;计元；
2•此种情形下：
O公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计元。
O公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续：
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
X X公司
年 月曰
注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。
签收回执
本人已收到公司于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）：
年 月曰
范文二
第()号
员工姓名：所在单位：通知发出时间：年 月曰
通知送达方式：直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、 其他()
公司经办人：
本人已收到单位于 年