组工学习中国共产党组织工作条例微党课 党课讲稿.docx

组工学习中国共产党组织工作条例微党课_党课讲稿
【按改良工作指导须转变“三种思维定势〞层层开会就是重视,多下工作组就是深入,声势大就是力度大。下面为您精选《组工学习中国共产党组织工作条例微党课》一文,大家共同学习进步。
近日,中共中央印发《中国共产党组织工作条例》〔以下简称《条例》〕。在《条例》的第十九条中规定,要“统筹干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系建立〞“着力建立忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍〞。

干部是决定性因素。各级党委组织部门要把学习贯彻《条例》作为一项政治任务,深刻领悟、扎实践行《条例》中关于干部工作的相关规定,把政治过硬摆在首位,进一步优化干部的育选管用工作,以更多更优的“千里马〞,为全面建立社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强的人才支撑。

精心“育〞,提升能力素质。每一名优秀干部都是党组织精心培育出来的“千里马〞。宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。各级组织部门要突出政治素质
,按《条例》要求把思想理论武装、理想信念教育、知识构造改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。要以基层实践锻炼为抓手,让干部在一线多“墩墩苗〞,多接几次“烫手的山芋〞,多当几回“热锅上的蚂蚁〞,在吃劲岗位和重点任务中锤炼过硬作风,在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干,在处理突出矛盾、破解开展难题中,持续提升政治素养、理论水平、专业能力和实践本领。

准确“选〞,突出德才兼备。选人是一个“伯乐相马〞的过程。能否把“千里马〞选出来,事关党和国家的事业。天下至德,莫大乎忠。要坚持政治标准,把政治上能否过硬作为硬约束、硬要求、硬杠杠,看干部能否增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞,能否具有过硬的政治能力和历史定力。要按《条例》要求,充分发挥党组织领导和把关作用,树立注重基层、注重实践、讲担当重担当的用人导向,立好选人用人标杆,拓宽选人用人视野,端正选人用人风气,确保把忠诚干净担当的优秀干部选拔出来。

从严“管〞,抓实履职尽责。加强对干部的管理,是各级组织部门的重要职责。现实证明,对干部队伍管得好,风气就正,干劲就足,我们的事业必将事半功倍。要按照《条例》要求,管思想,随时掌握思想动态,发挥好提示、函询