教师住房分配方案.doc镇长 xx 小学
教师 xx 房管理方案
镇长 xx 小学教师 xx 房管理方案
为了搞好学校教职工教师周转房住房分配管理工作，积极构建和谐与平安校园，特制订本方案。
一、指导思想
以三个代表重要思想及科学发展观为指导，坚持以教学为中心，方便教学管理人员为宗旨，充分调动教职工工作的主动性与积极性，有效促进学校各项工作的全面发展。
二、分房资格
1、在编教职工。
2、在学校发出通知后递交书面申请到后勤管理办公室。
三、分房原则
1、学校在教师 “量化计分，择优选房 ”的基础上，遵循 “联系实际、统筹兼顾、综合调剂 ”原则，解决教职工住房问题。
2、教职工住房落实后，任何人不得随意私自转让和对换，违者住房有学校收回。
3、教职工调离或退休后住房无条件退回学校。
4、不能长期让亲戚居住所分配住房。违者住房由学校收回。
5、分到住房的教职工无条件服从学校的统一管理。
6、按分数高低优先自行选择住房。
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四、计分细则
1、校龄分：
每年 10 分。（只记本校教龄，每期 5 分）。
2、职称分：
高级记 20 分，中级记 18 分，初级及未评记 15 分。
3、学历分：
本科 10 分，专科 7 分，高中、中专 4 分，其他 4 分。
4、职务分：
校级领导 15 分，中层领导 12 分，班主任及管理人员 10 分，科任老师 8 分。勤杂人员 6 分。
五、说明：
1、校龄以到校工作的年份算起。
2、职称以评职文件为准。
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