为了搞好学校教职工住房分配工作,积极构建和谐与平安校园,特制订本方案。一、指导思想以三个代表重要思想及科学发展观为指导,坚持以教学为中心,方便教学管理人员为宗旨,充分调动教职工工作的主动性与积极性,有效促进学校各项工作的全面发展。二、分房资格1、在编教职工。2、在学校发出通知后递交书面申请到后勤管理办公室。三、分房原则1、学校在教师“量化计分,择优选房”的基础上,遵循“联系实际、统筹兼顾、综合调剂”原则,解决教职工住房问题。2、教职工住房元旦落实后,任何人不得随意私自转让和对换,违者住房有学校收回。3、教职工调离或退休后住房无条件退回学校。4、不能长期又亲戚居住所分配住房。违者住房由学校收回。5、分到住房的教职工无条件服从学校的统一管理。6、按分数高低优先自行选择住房。四、计分细则1、校龄分:每年10分。(只记本校教龄,每期5分)。2、职称分:高级记20分,中级记18分,初级及未评记15分。3、学历分:本科10分,专科7分,高中、中专4分,其他4分。4、职务分:校级领导15分,中层领导12分,班主任及管理人员10分,科任老师8分。勤杂人员6分。五、说明:1、校龄以到校工作的年份算起。2、职称以评职文件为准。
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