公司招聘计划书.doc

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公司招聘计划书
一、企业简介
 沈阳安泰旅游汽车有限公司是经省、市交通局批准成立的具有独立法人地位的经济实体，于2004年4月注册成立，现注册资金100万元，按照现代企业管理制度注册建立的大型的旅游客运企业。本公司有雄厚的资金力量、2000多万固定资产，资深的驾驶员工，有金龙、宇通、中通、考斯特、海狮等9座到55座的各种高级豪华旅游客车100余台，配有专用停车场。以新颖的操作方式，别具一格的线路设计和独特的租车形式，为辽宁旅游租车、客车租赁业增添了一道靓丽的风景线。
    公司坚持“发展旅游运输经济当先，提高服务质量管理为本”，加大管理投资力度，大力拓展旅游客运市场，致力于社会公益事业。实现企业利益最大化，促进企业可持续发展。塑造新旅游，新形象，新团队，努力实现“服务规范化，质量标准化，经营规模化”。
公司始终遵循“客户第一，服务第一，安全第一，效率第一”的宗旨，所有车辆均统一标志、统一停放、统一调派、统一管理，积极为省内外党政机关、企事业单位、大专院校的广大客户，提供热忱、安全、优质、高效的服务。在长期的工作当中我公司凭借良好的信誉，最佳的车况，及专业、优质的服务在辽宁的汽车租赁、旅游包车市场中，占有重要的地位，已在行业内成为一个标杆式企业。
公司经营理念：
诚实 尊重 合作 务实
公司团队理念：
没有优秀的个人
只有优秀的团队
人才理念：
人人都是人才
人人都能成为人才
行为理念：
文明 诚实 低调 慎独
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二、招聘岗位及要求
一、网络营销部经理：1名
1、制定网站推广计划并负责实施；
2、协助公司开拓网络营销资源和渠道；
3、负责业务需求调研、网站相关营销活动的策划及操作；
4、负责信息发布、网站流量统计分析、广告投放及邮件群发；
5、定期维护客户关系，促进互动与销售；
6、解决网络营销过程中碰到的各种问题，搜集行业及客户信息，并及时向公司反馈相关情况。
二、人力资源部经理：1名
1、主持人力资源部工作；
2、负责公司人力资源战略规划；
3、负责人力资源政策制定和管理、薪酬福利管理、绩效管理、组织管理、人才培养管理、招聘及培训管理；
4、指导和监督本部门各项工作的开展。
三、财务总监：1名
1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3、制定和管理税收政策方案及程序。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
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