猪场承包方案.doc

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猪场承包方案
技术部场长
1、每销售一头合格猪5元
2、按800头生产母猪计算全年产合格仔猪数17600头，保育出栏16720头，育肥猪出栏16385头每多一头奖100元，每少一头罚20元
4、保育猪上市成本控制在400元，每头奖2元
4、育肥猪上市成本控制在1420元（200斤），每头奖5元
5、全年人员流动控制在90%以内（指可用之人），奖500元
6、每月必须一次饲养管理培训。每次80元，无培训罚100元每次 。
生产主管
按销售20头猪/头母猪计算基数，每多调出一头奖50元，少调出一头罚10元。
2、 % /月，母猪少死亡一头奖100元，多死亡一头罚100元。
3、每月必须两次技术培训。每次60元，无培训罚120元每次
4、保育猪上市成本控制在400元，
5、育肥猪上市成本控制在1420元（200斤），
主配
1. 按产健康仔猪数×，每窝产健仔10头。每多产一头奖15元，每少产一头罚10元。
2. 配准率：达到88%（经产）93%（后备）。每多配准一窝奖10元，每少配准一窝罚10元【配准率=（实产数+流早产数+淘汰（未返情）数+死亡数+销售数）／总断奶数*100%】
3. %/月，母猪少死亡一头奖100元，多死亡一头罚100元。
／头
5. 药费及低值易耗品（治疗药品、注射器、扫把、灯泡等）每头每月1元，奖10%
。每次40元，无培训罚100元每次 。
副配
1、 按产健康仔猪数×1元计算，每窝产健仔10头。每多产一头奖10元，每少产一头罚5元。
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2、 配准率：达到88%（经产）93%（后备）。每多配准一窝奖10元，每少配准一窝罚5元【配准率=（实产数+流早产数+淘汰（未返情）数+死亡数+销售数）／总断奶数*100%】
3、 % /月，母猪少死亡一头奖100元，多死亡一头罚100元
4、 空怀猪上产床罚50元／头
5、 药费及低值易耗品（治疗药品、注射器、扫把、灯泡等）每头每月1元，奖10%。
6. 负责饲养公猪，服从组长的安排，完成公司下达的各项工作任务，把栏舍内各栏舍外环境做好，每月奖100元。（决定权在组长）
妊娠舍饲养员
1. 饲养一头母猪每月2元，（按每月平均饲养数算）
2. 伤残超出淘汰率一头罚30元，死亡一头罚30元，本批无死亡奖100元
3. 配种分娩率，经产母猪达88%，后备母猪达90%。高出1个点每多分娩1窝奖10元，少分娩1窝罚10元，
4. 上床分娩一窝2元
5. （）
6. 药费及低值易耗品（治疗药品、注射器、扫把、灯泡等）每头每月1元，奖10%
7. 每上产床不合格1头罚10元
8. 服从组长的安排，完成公司下达的各项