雇佣标准协议.doc

雇佣标准协议.doc雇用标准协议
雇用标准协议
雇用标准协议
临时雇用协议
甲方（雇用方）：
乙方（受佣方）：
因甲方事务需求且工人流动性较大等原由， 经过甲乙两边一同认可， 两边不存在劳作关
系，系临时雇用联系。 甲方临时雇用乙方为其供应短期服务。 甲乙两边本着相等自发的准则，
经友善洽商，依照自发、相等、洽商共同，签订本协议书，一同恪守本雇用协议所列条款。
第一条 协议限期
1．协议实用期：自 ______年___月___日至 _____年___月___日止（此间 _____年___月___日
至_______年_____月_____日为见习期／试用期），协议期满雇用联系天然停止。
2．雇用协议期满前一个月，经两边洽商赞成，可以续订雇用协议。
3．本协议期满后，任何一方不愿意再续订雇用协议的，应在协议期满前两个月书面告诉对
方。
第二条 作业岗位
1．甲方依照作业使命需求与乙方签订雇用协议，清楚乙方的详尽作业岗位及职责，乙方同
意依照甲方的需求，担当甲方分派的作业。
2．甲方依照作业需求及乙方的事务、作业能力和表现，可以随时调整乙方的作业岗位，乙
方应依照甲方现场人员的指挥和组织结束甲方规则的作业和使命，并蒙受甲方监察。
第三条 权利与职责
1．协议期内甲方可经过安妥企业为乙方购置一份商业不测损害安妥。
2．协议期内乙方如因公在甲方约好作业场所规模内受到损害，可先由甲方为其购置的安妥
予以赔付， 缺少部分再由乙方自行担当； 乙方如因在甲方约好作业场所规模之外受就任何意
外损害，甲方不予以担当职责。
3．如因乙方故意秘密自己病况（高血压、脑梗、高血糖、中风、癫痫、昏迷等病史），在
甲方约好作业场所内出现不测以致去世的，甲方有权不予以担当职责。
4．甲方依照乙方作业岗位的实质状况，按相关规则向乙方供应必需的劳作保护用品。
5．甲方可依照作业需求组织乙方参加必需的事务知识训练。
6．乙方应恪守甲方规则的各项规章制度和纪律，自觉恪守甲方的办理、教育。
雇用标准协议
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7．乙方应严苛保密涉及甲方出产相关的出产技术及配方，遏止向甲方之外的第三方泄露跟
出产相关的技术及配方。
8．乙方如违反甲方的规章制度、劳作纪律，甲方有权利赐予处罚。
9. 因甲乙两边系临时雇用联系， 经甲乙两边洽商共同， 乙方赞成甲方不为其缴纳社会安妥。
第四条 雇用酬金
乙方的雇用酬金依照“ 元/ 天”或“ 元/ 吨”核算，乙方每日作业时辰为
小时。甲方以钱银方式支交给乙方雇用酬金。 甲方在以下状况下有权扣除乙方相应的雇用报
酬；
1．因乙方过失给甲方形成经济丢掉的。
2．乙方不恪守甲方组织和指挥或未经甲方赞成自作主张、私行办理，给甲方和第三方形成
丢掉的。
3．两边约好的其余情景。
第五条 病假和事假
1．乙方请事假须经甲方赞成，甲方将按日扣发薪酬。
2．未经甲方赞成而擅辞职责的，按旷职天数扣发薪酬，情节严重的，甲方有权免去合同，
并追究乙方的违约职责。
3．乙方告假出门时期产生一系列安全问题与甲方没关，甲方不担当任何职责。