2022年工商银行面试面试热问你的职业规划是什么.docx

工商银行面试：面试热问——你职业规划是什么？
工商银行西安分行校园招聘笔试已经结束，接下来最重要是进行面试备考。陕西中公金融人为广大考生整顿发布面试备考攻略，但愿协助考生们更好备考。同步也可及时关注陕西银行招聘公示信息汇总。
“将来3至5年内，你有什么职业规划?”是招聘面试常用问题之一。诸多求职者不但被问过，甚至被问倒。HR们为什么要问这个问题?如何回答比较稳妥?
近来有位研究生应届毕业生对我说，她在面试时候被问到“你职业规划是什么?”。这个问题让她措手不及，她只得含糊其辞，最后铩羽而归。她问我究竟面试官为什么问这个问题?她想懂得什么?应当怎么回答才好?
坦白说，我在面试求职者时也很喜欢问这个问题，它是我必问问题之一。但是，遗憾是，我从来没碰上一种让我印象深刻拍手叫好答案。因此，无法立即为这位求知若渴女孩拿出什么好点子。
求职者为什么纠结?
我百度了这个问题，成果女孩想要答案没找着，却替我自己找到了答案。我终于明白为什么近年来我听到答案都是笼统含糊不尽人意，本来为数不少求职者觉得它回答起来很有难度。大体因素有三个——
一、不理解问题真正含义，答非所问;
二、从来对”职业规划“没概念，无从谈起;
三、心里有职业规划，但不好意思说出来。
看来，这个问题的确能问倒诸多人，无论是刚毕业大学生，还是工作近年老手。求职者普通这样理解这个问题，请看下图
亲们，这些猜测都没找对点。
为什么这样说呢?
职业规划是个人对自己职业生涯目的设定和完毕目的方式和途径。因此，职业规划是求职者本人事，不是某个行业或部门运营状况。作为一种专业面试负责人，在面试你之前就已经通过简历掌握你基本状况。她应当懂得对于一种应届毕业生来说，虽然你已经做了职业规划，甚至在应聘行业里实习过一段时间，也只能理解行业和部门皮毛。她无需通过职业规划这个问题，拐弯抹角旁敲侧击地打听你行业知识。
但是，如果求职者是一种在某个行业有若干年从业资历人。面试负责人就可以通过她对职业规划描述理解她对行业熟悉限度。举个例子说，有些行业职位晋升和年资、证书挂钩，从业员必要通过一定年限业内工作实践和考取特定资格证书才可以拿到某种职称。如果求职者说，她职业规划是在非常短时间内拿到某种职称，既违背了行业常规，又说不出任何切合实际行动方案。面试负责人就明白，这个人是个对行业缺少结识空想家。
“职业规划”是什么一回事?
你对职业兴趣和工作目的只是职业规划某些内容，不是所有。职业规划是一种全面职业发展方略，它是这样，请看下图
当你不理解问题，就无法给出靠谱答案。你为什么不理解这个问题呢?由于“职业规划”这次词汇，对于你来说非常陌生。
搞不清什么是“职业规划”人群在中华人民共和国普遍存在，特别是大学生。我在广州新东方精英英语做职场讲座时，结识了一批一本在校大学生。我曾经问她们，你们学校里面有Goal Setting and Planning(目的设定与筹划)这门课程吗?她们集体摇头。我当时觉得很诧异，为什么她们大学不开这门课呢?一种没有目的没有筹划人生将是碌碌无为甚至一塌糊涂人生，Goal Setting and Planning是一种重要基本技能。
在国外，这种技能早已被长期地研究和广泛地应用。它起步点是Time Management(时间管理)。最初期Time M