部门提干面试技巧.doc

1 /4 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 部门提干面试技巧部门提干面试技巧学生会提干面试参考题一、案例分析题 1. 单位(外企)经费紧张,现只有 24 万元,要办的事情有下列几项: (1 )解决办公打电话难的问题。(2 )装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议。(3 )支付职工的高额医疗费用。(4) 五一节为单位职工发些福利。很明显 24 万元无法将这四件事情都办圆满,如果你是这个单位的分管领导, 将如何使用这笔钱? , 高明管理该企业井井有条,有严明的纪律,有一定的奖励政策,生产上也较有序。在过去的五年里,每年的销售量都有较大幅度的提升,工人也经常加班加点工作。但是今年的情况发生了很大的变化,到十月份, 累计销售量比去年同期下降 15% ,缺勤率比去年高 18%, 迟到早退现象也油价大幅度的增加。高明反思, 这种情况与没有多大变化的宏观市场关系不大,很可能与管理有关。如果你是高明请来的管理专家,你该指导他从哪些方面入手提高管理水平。二、简答题 1 、假如有一场讲座在校本部举行,你作为负责 2 /4 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 人,上级要求每个部门必须达到一定人数。而各部门人数远远达不到这个数字,请问你会如何做? 2 、如果需要你将其中的一个部门删除,你会选择那个部门?为什么?如果你可以再组建多一个部门,你会组建一个什么部门?为什么? 3、现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另一份是风险很大的工作,但如果做好了就很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神) 4、谈谈你对跨部门调配的看法 5 、你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就? 6、你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在部门内的工作会有什么样的影响? 7、你怎样影响其他人接受你的看法? 8 、在做口头表达方面你有哪些经验?你怎样评价自己的口头表达能力? 9、如果此次晋升成功,你最终想得到些什么? 10、你照镜子的时候,你举起左手,镜子里出现的状况是你举起右手!但是你抬头,镜子里,你也是抬头!请你说明这是为什么? 11、你的朋友生病住院了,你把自己身上的钱都 3 /4 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 买了补品去看望他,当敲门进入病房后发现自己走错房间了,但是很巧的是,你公司里的一位德高望重的上司在这个病房住院,他看到你很高兴,并招呼你坐下,碰到这种情况你该怎样处理? 12、俗话说没有规矩不成方圆,