（管理制度）〓招聘管理制度〓.pdf

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（管理制度）〓招聘管理
制度〓 : .
XX公司
体系文件发文审批表
文件名称 招聘管理制度 文件编号 [2009]制度文件 实施日期 2009-X-X
申报内容：
为了规范公司招聘体系，提高公司选人机制，特提交《人力资源部招聘
管理制度》。
申报人：
日期：
总经理审核意见：
审核人：
日期：
目录 : .
第一章总则
第二章招聘职责
第三章招聘组织及管理
第四章招聘形式和甄选
第五章录用
第六章试用与转正
第七章招聘评估
第八章离职相关手续
第九章附则
第一章总则
第一条适用范围
本制度适用于公司所有职位的招聘管理工作。
第二条目的
1、满足公司用人之需求，符合公司发展之需要。
2、树立企业形象，吸引优秀人才。
3、降低应聘者短期离开公司的可能性。
第三条原则
公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则， : .
使用工用人机制更趋科学、合理。
第二章招聘职责
第四条人力资源部职责
1、制订公司中长期人力资源规划；
2、制定、完善公司招聘管理制度，规范招聘流程。