建筑业五险一金的会计核算
某建筑公司为增值税一般纳税人， 2018 年9月
发工资 191000 元，其中：自有工人工资 182400
人员工资 8600 元。该项目部五险一金比例如下：
A 项目部当月应元，项目部管理
根据相关规定按应付职工薪酬的一定比例计提五险一金，包括公司负担部分和个人负担部分，根据分配表做会计分录：
借：工程施工——合同成本——人工费249888
工程施工——合同成本——间接费用 11782
贷：应付职工薪酬——工资 191000
——医疗保险 15280
——养老保险 38200
——失业保险 3820
——工伤保险 1910
——生育保险 1910
——住房公积金 9550
2. 工资结算时，应付职工薪酬总额要先扣除个人负担的所得税
(
假
设所有职工应交个人所得税为 20000
除后的余额才是实发工资。
借：应付职工薪酬——工资 50560
贷：其他应付款——社保局 210
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