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公司谚语俗语摘抄
　　公司谚语俗语摘抄
　　“封闭系统”———指古典管理理论，忽视组织与外部环境的关系。
　　“没有最好，只有更好”所依据的是满意原则。
　　“众人拾柴火焰高”———指决策的拟定方案时，应群策群力，形成尽可能多的可行方案。
　　“一盘棋”思想———指决策中要统筹兼顾。亦指组织在工作轮换进行培训的作用。
　　“牵一发而动全身”———用来形容目标的相关性。
　　“一只羊放，二只羊也是放”———指下属工作相似，管理幅度大。
　　“不要越权”“不要篡权”——指下确发挥参谋的作用。
　　“上边多头多脑，下边昏头昏脑”———指职能制造成的多头领导的弊端。
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　　“斯隆模型”或“联邦分权化”———指事业部制。
　　“近亲繁殖”———指内部提拔人才的弊端。
　　“金无足赤，人无完人”，组织结构亦然!
　　“枪打出头鸟”“出头的椽子先烂”——指组织变革时遇到外部环境的阻力。
　　“帝王相”———指领导素质论。
　　“蠢才是放错地方的人才”一一指应人尽其才，因人设职与因事设职相平衡。
　　“无商不奸”——指人性理论中的“X理论”。
　　“棍棒下面出孝子”——反映了“X理论”的片面性。
　　公司谚语俗语精选
　　“两个车轮”——指管理与技术。
　　“工业工程”——指联结这两只车轮之间的车轴。
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　　“放之四海而皆准”的管理方法不存在。
　　“未雨绸缪”“防患于未然”——指前馈控制。
　　“亡羊补牢”——指反馈控制。
　　“金字塔”状——指组织层次的能级图。
　　“一技之长”“才重一技”“隔行如隔山”“不熟不做”——指管理人员的技术技能。
　　“预则立，不预则废”——是计划工作。
　　“造势”———指管理活动中的领导职能。
　　“十根筷子折不断”“众人摇浆划大船”———指协调的作用，会产生+>的效果。
　　“双赢”——指泰罗所倡导的劳资合作。
　　“胡萝卜加大棒”———指泰罗制。
　　“机械式组织”——比喻韦伯所称的行政组织。
　　“机器人”———指古典管理理论将人视为机器，构成了“无人的组织”。
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　　“走一步，看一步，摸着石头过河”———指工作中缺乏计划性。
　　“空心公司”———是指一个以某小公司为核心的网络组织结构。
　　“要我这样干”———是指科学管理的逻辑。
　　“我要这样干”———是指文化管理的逻辑。
　　“以不变应万变”———指经验管理的片面性，应重视权变思想。
　　“计划跟不上变化”———指计划缺乏灵活性指导性。
　　公司谚语俗语推荐
　　“上下同欲者胜”——指激励的重要性。
　　“沉默是金”“无为而治”———指强化理论中的自然消退方法